Conseiller Assurance Emprunteurs et Prévoyance MARCHÉ PROFESSIONNEL ET ENTREPRISE (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Mutuel recherche un Conseiller Assurance Emprunteurs et Prévoyance pour son marché professionnel et entreprise. Vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance, tout en apportant une assistance technique et commerciale. Ce poste offre des avantages sociaux attractifs et une rémunération compétitive, dans un environnement de travail dynamique et inclusif.

Prestations

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise (PEE)

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

22 jours de RTT par an

Politique de protection sociale renforcée

Régime de retraite supplémentaire (PERO)

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants

Action de formation chaque année

Qualifications

• Titulaire d'un bac+2 validé.
• Expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la banque ou de l'assurance.
• Connaissances en emprunt bancaire ou prévoyance sont un atout.

Responsabilités

• Gérer et valider la production des contrats d'assurance.
• Apporter une assistance technique et commerciale au réseau.
• Analyser les propositions d'assurance et valider les contrats.

Connaissances

Analyse

Relation client

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 à Bac + 5

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Conseiller Assurance Emprunteurs et Prévoyance MARCHÉ PROFESSIONNEL ET ENTREPRISE (H/F)

Conseiller Assurance Emprunteurs et Prévoyance MARCHÉ PROFESSIONNEL ET ENTREPRISE (H/F) ACM GIE

Type de contrat CDI

Métier Assurance

Localisation STRASBOURG (67), ROUEN (76)

Niveau d'études BAC + 2 à BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Junior, Confirmé

Salaire 27-32 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon pratiques ou dispositions en vigueur)

Date de publication 19/05/2025

Référence A067631

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

La Direction des Assurances de personnes a pour cœur de métier le développement des contrats de Santé et de Prévoyance, individuels et collectifs sur le marché du particulier, du professionnel et de l’entreprise. Notre direction a des objectifs ambitieux sur le marché professionnel et entreprise en Prévoyance et en Emprunteur.
Nous souhaitons être présents au quotidien au bon moment par une solution personnalisée.

Au sein du marché Professionnel et Entreprise, vous interviendrez sur les responsabilités suivantes :
- Gérer et valider la production des divers types de contrats d’assurance.
- Effectuer des actes de gestion à la souscription et en cours de vie.
- Apporter une assistance technique et commerciale au réseau.
- Donner des accords dans le respect des procédures établies.

Selon les organisations, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des activités suivantes :

• Accueillir et identifier le besoin d’assistance
• Assurer une activité de conseil en production
• Analyser les propositions d’assurance et valider les futurs contrats

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D'un rythme de travail adapté, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d'au minimum d'un bac+2 validé.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la banque ou de l'assurance.
Des connaissances dans le domaine de l'emprunt bancaire ou dans la prévoyance seraient un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique.
Vous aimez être au contact du client et êtes à l’aise dans la relation commerciale.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de très bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux dans le montage de dossiers et leur suivi.

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de notre processus de recrutement, votre candidature pourra faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.