Conseiller à l'emploi (H/F)

APSH 34 siège; Béziers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d’insertion professionnelle à Béziers est à la recherche d'un Conseiller à l'emploi. Vous serez chargé d'accompagner des personnes en insertion et de conseiller les entreprises clientes pour leur recrutement. Le poste est idéal pour un débutant et nécessite un diplôme de niveau Bac+2. Rémunération de 1862,71€ à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté.

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+2 ou équivalent exigé.
• Expérience dans un service d'insertion souhaitée.
• Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours professionnel.
• Définir et suivre un plan d'actions personnalisé.
• Assurer une mission de conseil pour les entreprises clientes.

Connaissances

Accueillir les personnes

Analyser les besoins

Accompagnement des personnes en insertion

Développement de partenariats

Formation

Formations de niveaux 5

Description du poste

Offre n° 198SLMF - Conseiller à l'emploi (H/F)

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur :

• Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services au sein des France Travail.
• Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours.
• Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables.
• Aide à définir le besoin de formation le cas échéant.
• Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies.
• Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
• Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir.
• Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes.
• Organise des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise.

Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire :

• Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne.
• Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants.
• Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée.
• Évalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.
• Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel.

Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels :

• Apporter une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc.
• Assurer le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai.
• Participer au suivi de l'adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant.
• Recueillir des offres d'emploi.

Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais :

• Prospecter de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats.
• Créer des contacts utiles avec les trois fonctions publiques.

Développer des partenariats :

• Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés.
• Développer des réseaux pouvant permettre à terme le placement des Travailleurs Handicapés.

Date de prise de poste : 03/11/2025

Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 Conseil emploi - Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté) + Prime LAFORCADE soit 166,6€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Condition d'accès à l'emploi :

• Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents).
• Expérience dans un service d'insertion ou un Cap Emploi - Souhaitée.
• Interventions sur l'ensemble du bassin de Béziers (Ouest du département).

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux