CONSEILLER A L’EMPLOI (F/H)

JR France; Saint-Nazaire; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un conseiller à l'emploi freelance à Saint-Nazaire. Dans ce rôle, vous offrirez un accompagnement personnalisé à des professionnels en transition, en améliorant leurs candidatures et en les guidant dans leur recherche. Idéal pour des recruteurs expérimentés, ce poste flexible propose de travailler avec une organisation mondialement reconnue.

Prestations

Travail flexible et à distance

Intégrer une organisation mondiale reconnue

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de professionnels.
• Formé en recrutement ou en évaluation des compétences.
• À l’aise avec les tâches administratives liées au coaching.

Responsabilités

• Rédaction et optimisation de CV et profils LinkedIn.
• Soutenir la recherche d'emploi et suivre les démarches.
• Accompagnement avant rupture de contrat, souvent en présentiel.

Connaissances

Accompagnement

Communication

Soutien à la recherche d'emploi

Utilisation des outils numériques

Formation

Bac+3 (licence)

Outils

Ordinateur personnel

Description du poste

CONSEILLER A L’EMPLOI (F/H), Saint-Nazaire

Lieu : Saint-Nazaire, France

Type de contrat : Freelance / Travailleur indépendant

À propos de Randstad RiseSmart : Randstad RiseSmart est un leader mondial dans les solutions de transition de carrière et de mobilité des talents. En tant qu’entreprise technologique RH dynamique, nous aidons les organisations à gérer les évolutions de leur personnel et accompagnons les professionnels dans leurs transitions de carrière. Reconnue par Gartner, Deloitte et Fortune, RiseSmart est réputée pour ses services innovants et son engagement à aider les salariés en transition à retrouver des opportunités professionnelles valorisantes.

Nous recherchons des consultants expérimentés en recherche d’emploi pour accompagner des professionnels affectés par des changements organisationnels. Ce poste freelance consiste à fournir un accompagnement personnalisé aux chercheurs d’emploi en France, en les soutenant dans leur stratégie de recherche, la préparation de leurs candidatures, les entretiens et le développement de leur réseau. Ce rôle est idéal pour d’anciens recruteurs, consultants RH ou spécialistes de l’évaluation des compétences, dotés d’excellentes capacités de communication et d’accompagnement.

Les missions principales incluent :

1. La rédaction et l’optimisation de leur CV et profil LinkedIn
2. L’organisation de leur recherche d’emploi et le suivi de leurs démarches
3. Le soutien lors de la phase de pré-licenciement : accompagnement volontaire avant la rupture de contrat, souvent en présentiel

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de professionnels en recherche d’emploi ou en transition de carrière
• Expérience en recrutement ou en conseil en évaluation des compétences
• Niveau Bac+3 (licence) fortement souhaité
• À l’aise avec les outils numériques et les tâches administratives liées au coaching

Pré-requis techniques :

• Ordinateur personnel (Windows 8/10 ou Mac OS Yosemite ou supérieur)

Avantages :

• Intégrer une organisation mondiale reconnue et primée
• Bénéficier d’un travail flexible et à distance