Connectivity Specialist (F/H)

Abbott; Marseille; Sur place; EUR 34 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine du matériel médical recherche un technicien en télécardiologie pour soutenir l'adoption de la télésurveillance et former les équipes médicales. Le candidat idéal doit avoir un diplôme pertinent et une expérience dans l'environnement hospitalier, avec de solides compétences en communication et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplôme pertinent en santé numérique ou biomédical requis.
• Expérience des systèmes EHR et de l’environnement hospitalier exigée.
• Capacité à établir de bonnes relations de travail.

Responsabilités

• Promouvoir l'adoption de la télésurveillance dans les centres de santé.
• Former les équipes médicales sur les produits de télécardiologie.
• Assurer la liaison avec les DSI pour la mise en place des projets de connectivité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Souci du détail

Formation

Diplôme de technicien ou d'ingénieur en environnement de santé numérique ou biomédical

Description du poste

Marseille, France

Présentation de la Division : Une organisation dédiée aux activités de gestion du rythme cardiaque (CRM), qui commercialise du matériel médical permettant de traiter les dysfonctionnements du rythme cardiaque d’autre part (CRM) avec des produits tels les pace makers et les défibrillateurs. Le segment du CRM, évalué à 10 milliards de dollars au niveau mondial, devrait poursuivre sa croissance au cours des prochaines années.

Soutenir le développement et l'adoption de la connectivité et de la télésurveillance pour le portefeuille CRM d’Abbott dans les centres implantant des pacemakers et défibrillateurs implantables.

Conduire le changement des habitudes des hôpitaux en matière de connectivité et contribuer au développement de l’interopérabilité de notre système de télésurveillance dans le milieu hospitalier.

Collaborer avec l'équipe de ventes et la responsable e-santé pour le ciblage des centres et le développement de la formation.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Promouvoir l’adoption de la télésurveillance:

• Collaborer avec l'équipe commerciale pour le ciblage et les actions dans les centres.
• Travailler avec la responsable e-santé et marketing pour développer des outils et des argumentaires afin de promouvoir et de convaincre de la mise en place de la télécardiologie pour tous les patients auprès des équipes médicales.
• Responsable de l'interaction directe avec les implanteurs et les parties prenantes dans les hôpitaux pour développer les initiatives de l'entreprise sur la connectivité.
• Aider à suivre l'activation et la facturation appropriées de la télécardiologie dans les centres.

Assurer la formation des équipes médicales et faciliter l’utilisation de la télésurveillance:

• Former les équipes médicales des centres sur la télécardiologie et les spécificités des produits de la gamme Abbott, et s'assurer que la bonne information soit délivrée aux patients.
• Collaborer avec les responsables de formation sur le développement des outils et des formations, participation à l’organisation et définition du programme.
• Dépannage avec une grande réactivité.

Contribuer au développement de la gamme des produits de télécardiologie:

• Assurer l'interaction avec les directions des systèmes d’information (DSI) et les directions numériques de l’hôpital pour la mise en place des projets de connectivité dans le milieu hospitalier.
• Assurer la liaison avec les équipes SyncUP (plateforme de support téléphonique pour la télécardiologie) pour l'amélioration continue des processus.
• Recueillir des informations sur les produits et technologies concurrents.

FORMATION ET COMPÉTENCES

• Diplôme de technicien ou d'ingénieur en environnement de santé numérique, biomédical ou équivalent
• Attiré par les technologies et l'industrie médicale
• Expérience antérieure des systèmes de EHR et de l'environnement hospitalier
• Esprit d'équipe et compétences en communication.
• Capacité d'établir et de maintenir de bonnes relations de travail avec les clients, les médecins, les infirmières, les personnel administratif hospitalier.
• Capacité à travailler en équipe et en tant que contributeur individuel dans un environnement changeant et au rythme rapide.
• Solides compétences organisationnelles et de suivi, ainsi que souci du détail
• Des déplacements à prévoir
• Idéalement situé à Marseille ou à Montpellier