Configurateur Référent F/H

Safran Aircraft Engines; Meaux; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines recherche un Configurateur pour assurer la vérification et la traçabilité des kits des modules et moteurs destinés à la production. Vous contrôlez la conformité documentaire, vérifiez les SB et les spécifications techniques, et vous assurez l'édition des documents de configuration.

Vous réaliserez des calculs techniques, identifierez les écarts et travaillerez avec Engineering, Production et Supply Chain pour résoudre les problèmes.

Qualifications

• Connaissances générales en mécanique et capacités de lecture de plans techniques.
• Maîtrise des instructions techniques et tolérances.
• Anglais technique à un niveau intermédiaire (lecture et écriture).
• Bonne maîtrise des systèmes informatiques et des logiciels métiers (SAP, Aerowebb).

Responsibilities

• Réaliser l'inventaire physique des pièces et vérifier leur conformité documentaire
• Appliquer les SB et les spécifications techniques via les outils dédiés (ex. ZMSB)
• Configurer les kits selon les exigences clients et réglementaires
• Vérifier la configuration par rapport à la commande client
• Vérifier la conformité des composants par rapport aux référentiels
• Éditer et stamper les documents validés (OP Conf, Listing de configuration, OS6).
• Effectuer des calculs techniques (côtes d'assemblage, couples de serrage)
• Identifier et remonter les écarts et participer au traitement
• Collaborer avec Engineering, Production et Supply Chain pour résoudre les problèmes
• Participer aux réunions d'équipe et ateliers de résolution
• Communiquer quotidiennement avec les équipes transverses et les fonctions supports
• Proposer des actions pour optimiser les processus de configuration
• Prendre en main les évolutions et les activités liées au poste
• Apporter un soutien technique et agir comme référent sur des sujets opérationnels
• Être proactif lors d'ateliers de résolution de problèmes
• Garantir et valider le travail des collègues sur des activités sensibles
• Contribuer à l'élaboration de guides pratiques
• Assurer le relais managérial hebdomadaire sur demande du manager
• Co-animer les instances d'équipe avec le responsable de service
• Participer au plan de progrès du service

Skills

Connaissances mécaniques générales

Lecture de plans et instructions tèch

Anglais intermédiaire (lis/écrit)

Tools

SAP

Aerowebb

Bureautique (MS Office)

Job description

La mission principale du Configurateur est de vérifier la conformité des kits des modules & moteurs pour les lignes de production, conformément aux standards de travail (spécifications clients, exigences réglementaires, SB, …). Il doit également assurer la traçabilité et la conformité des opérations de configuration.

a- Contrôle des kits

• Réaliser l'inventaire physique des pièces et vérifier leur conformité documentaire
• Statuer sur l'application des SB (Service Bulletins) et des spécifications techniques via les outils dédiés (ex. : ZMSB).
• Configurer les kits en respectant les exigences clients et règlementaires

b- Vérification et Documentation

• Vérifier la configuration par rapport à la commande client
• Vérifier la conformité des composants par rapport aux référentiels.
• Éditer et stamper "OP Conf" sur les documents validés (Listing de configuration, OS6, etc.).

c- Support technique

• Effectuer des calculs techniques (côtes d'assemblage, couples de serrage, …) pour les pièces/modules.
• Identifier, remonter et participer au traitement des écarts dans les configurations.
• Initier avec les différents secteurs pour résoudre les problèmes liés à la configuration (Engineering, Production, Supply Chain).

d- Collaboration et rapports

• Participer aux instances d'équipe et aux ateliers de résolution de problèmes.
• Communiquer au quotidien avec les équipes de regroupement et autres fonctions supports.
• Proposer des actions pour optimiser les processus de configuration.
• Prendre en main les activités en lien avec l'évolution de son poste

e- Point focal technique

• Apporter un soutien technique à ses collègues en tant que référent technique sur des sujets opérationnels complexes
• Etre proactif dans le cadre d'ateliers de résolutions de problèmes sur des sujets complexes en lien avec son activité
• Garantir et valider le travail de ses collègues sur certaines activités jugées sensibles
• Contribuer à l'élaboration de guides pratiques

f- Pilotage de l'activité

• Sur demande de son manager, assurer le relai managérial opérationnel auprès de l'équipe configuration (planning hebdo, priorisation des activités)
• Co-animer avec le responsable de service les différentes instances d'équipe (QRQC, RQP, …)
• Etre acteur du plan de progrès du service

Les principales compétences attendues sont:

• Des connaissances générales en mécanique
• La lecture et la compréhension de plans et instructions techniques.
• Un niveau d'anglais intermédiaire (écrit et lu)
• Une aisance dans les systèmes informatiques (SAP, Aerowebb, bureautique, …)
• L'atteinte d'autonomie dans la fonction après une période de formation et de surveillance.
• De travailler de manière indépendante en respectant les règles en vigueur et la documentation technique.
• De réaliser son travail de manière, méthodique et structurée.
• D'anticiper les problèmes potentiels et d'évaluer correctement leurs conséquences possibles.
• De proposer des solutions adaptées aux écarts détectés.
• D'organiser, répartir et contrôler son travail de manière autonome tout en sollicitant la hiérarchie pour les problèmes non couverts par les procédures.
• L'aptitude à travailler en équipe et en transverse
• Est pédagogue avec ses collègues afin de les aider dans leur activité