OPERATEUR ESSAI SERIE C5 H/F

CRIT INTERIM

Bordes

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Full time

2 days ago
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Job summary

CRIT INTERIM recherche un opérateur de maintenance et d’essais moteurs pour un poste en industrie, idéalement dans l’aéronautique ou la mécanique. Vous réaliserez préparation et dépréparation des moteurs, essais et suivi qualité, avec utilisation de systèmes automatisés et de traçabilité.

Vous serez chargé du maintien des bancs, de l’approvisionnement et du premier niveau de maintenance, dans le cadre d’équipes successives alternantes (2x7).

Qualifications

  • Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement aéronautique ou mécanique.
  • Savoir lire/interpréter gammes et procédures techniques.
  • Connaissance des outils de traçabilité et des systèmes automatisés.

Responsibilities

  • Préparer et dépréparer les moteurs avant et après essais.
  • Installer et désinstaller le moteur sur le banc.
  • Réaliser les détections et mesures pendant l’essai selon les procédures.
  • Interpréter les résultats et assurer la traçabilité des essais.
  • Maintenir les bancs et approvisionner les consommables.
  • Conduire le premier niveau de maintenance des dress kits et du matériel.
  • Participer aux actions d’amélioration et à l’animation de la ligne.

Skills

Lecture de gammes/procédures
Analyse & diagnostic technique
Utilisation outils traçabilité
Maintenance 1er niveau

Education

Niveau BAC souhaité

Tools

Systèmes automatisés

Job description

Mission 1 : Réception des moteurs série
  • Préparer et dépréparer les moteurs (contrôles visuels avant et après essais)
  • Installer et désinstaller le moteur dans le banc
  • Assurer les activités de détection et de mesure en cours d'essai selon les gammes, procédures ou instructions, manuellement ou via des systèmes automatisés
  • Interpréter les résultats des mesures réalisées
  • Assurer la traçabilité de l'essai (outils informatiques, journal d'essai, documents de traçabilité en cas d'aléa moteur ou banc - YM, GMAO...)
  • Piloter les moteurs
  • Analyser les réceptions moteurs sur l'ensemble des paramètres (cartes de contrôle, outils statistiques) et détecter les fonctionnements atypiques
Mission 2 : Maintenance de l'outil industriel
  • Entretenir les zones de travail (bancs, salle de préparation)
  • Assurer l'approvisionnement des bancs en consommables (huile, graisse de montage...)
  • Réaliser la maintenance 1er niveau des bancs et des dress kits selon les gammes définies
Mission 3 : Détection d'un aléa et premier diagnostic
  • Assurer le lien avec les fonctions support et interagir avec elles
  • Connaître et consulter les standards, confirmer les aléas
  • Traiter les aléas déjà référencés selon la délégation établie (fiche KM ou mode opératoire prédéfini)
Mission 4 : Contribution au plan de progrès et à l'amélioration continue
  • Participer aux rituels d'animation de la ligne (QRQC...)
  • Proposer des actions d'amélioration QCD sur son périmètre d'activité
  • Participer à des chantiers de progrès sur la ligne
Mission 5 : Transmission et partage des informations
  • Assurer la transmission des consignes entre équipes
Formation et expérience
  • Niveau BAC souhaité (facultatif, non obligatoire)
  • Une expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou mécanique, sera appréciée
  • Toute expérience en tant qu'opérateur-trice d'essai, contrôleur-euse qualité ou technicien-ne de maintenance constitue un atout
Compétences techniques
  • Capacité à lire et interpréter des gammes, procédures et instructions techniques
  • Aptitude à utiliser des systèmes automatisés et outils informatiques de traçabilité
  • Connaissance des outils statistiques et cartes de contrôle (ou capacité à les apprendre rapidement)
  • Compétences en maintenance de premier niveau sur équipements industriels
  • Capacité d'analyse et de diagnostic technique
Savoir-être
  • Rigueur et sens du détail, notamment dans le respect des procédures qualité
  • Esprit d'équipe et bon relationnel pour interagir avec les fonctions support
  • Autonomie et réactivité face aux aléas
  • Capacité d'adaptation au travail en équipes successives alternantes (2x7)
  • Engagement
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