Conductrice / Conducteur de Travaux Construction

JR France; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée, spécialisée dans les revêtements de sols, cherche un/une Conducteur(trice) de Travaux à temps plein. Ce poste implique l'organisation des chantiers, la gestion financière et administrative, avec des perspectives de développement professionnel et des équipements fournis. Convient à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Véhicule fourni

PC et téléphone fournis

Formation interne

Perspectives de développement professionnel

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans le bâtiment.
• Idéalement dans les revêtements de sols.

Responsabilités

• Organisation et suivi des chantiers.
• Gestion administrative et financière.
• Communication avec le service technique et support à l'équipe commerciale.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Connaissance des règles de sécurité

Connaissances techniques

Maîtrise de Microsoft Office

Formation

Bac +2/3 en génie civil ou construction

Description du poste

Conductrice / Conducteur de Travaux Construction, villeurbanne

villeurbanne, France

STOHHARD, une filiale de RPM, avec un siècle d'expérience dans la fabrication et l'installation de systèmes de revêtements sans joint, recherche un/une Conducteur(trice) de Travaux à temps plein en CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI.

Profil recherché : formation Bac +2/3 en génie civil ou construction, minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans le bâtiment, idéalement dans les revêtements de sols. Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) et connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances techniques en milieu industriel et maîtrise de Microsoft Office.

Responsabilités : organisation et suivi des chantiers (approvisionnement, stockage, balisage, installation, avancement, facturation, repli), gestion administrative et financière, livraison des ouvrages, gestion des travaux supplémentaires, communication avec le service technique, support à l'équipe commerciale, et assistance lors des phases préparatoires.

Rémunération fixe + bonus selon performance. Formation interne aux techniques spécifiques aux revêtements de sols. Équipements fournis : véhicule, PC, téléphone. Perspectives de développement professionnel avec formations continues et suivi personnalisé. Postes ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.