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Conducteur(trice) de Travaux (H/F)

Veolia

Saint-Jean-de-Braye

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion des eaux recherche un conducteur de travaux pour son agence à Saint Jean de Braye. Le candidat sera responsable de la conduite de chantiers, garantissant la sécurité, le suivi financier et la qualité des travaux. Des compétences en travaux publics sont attendues, couplées à une aisance relationnelle.

Prestations

Formations régulières
Intéressement et Participation
Plan d’Epargne Entreprise
Prime vacance annuelle
Véhicule de service

Qualifications

  • Expérience significative en conduite et réalisation de travaux hydraulique et/ou électromécanique.
  • Capacité à entretenir une bonne relation avec les clients.
  • Pratique courante des outils informatiques.

Responsabilités

  • Encadrer les équipes travaux et piloter les chantiers.
  • Gérer l'approvisionnement et la coordination des sous-traitants.
  • Assurer la sécurité et qualité durant les opérations.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Communication
Suivi budgétaire

Formation

Bac+2 en travaux publics ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Saint Jean de Braye dans le Loiret (45), à Châtillon dans l’Indre (36) et aux Sorinières en Loire Atlantique (44), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence basée à St jean de Braye (45) : un/une conducteur/conductrice de travaux

Sous l’autorité du directeur de l’agence MARTEAU de St Jean de Braye, il ou elle aura à intervenir sur les chantiers de l’entreprise réalisés dans les régions Centre-Val de Loire, Ile de France et Bourgogne.

Vous êtes le garant du bon déroulé du chantier sur l'ensemble des aspects, et notamment sécurité, financier, technique, et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrement des équipes travaux de l’agence affectées aux chantiers qui lui seront confiés;
  • Pilotage des travaux: planification et organisation des travaux, gestion de l’approvisionnement du matériel, coordination de l’activité des sous-traitants, suivi de la réalisation et présence aux réunions de chantiers ;
  • Vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations ;
  • Gestion des coûts: maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier des chantiers.
  • Réalisation de devis, chiffrages en lien avec le bureau d’études.
  • Représentation de la société auprès des clients (collectivités, entreprises partenaire et maître d’œuvre)
  • Animation qualité et sécurité au sein de l’équipe, garantir le respect de la politique qualité et environnement, contrôler et s’assurer du respect des règles des consignes de sécurité des équipes travaux.

Le poste est basé à St Jean de Braye (45) avec déplacement sur les chantiers (Mise à disposition d’un véhicule)

Qualifications

Profil recherché :

  • Formation en travaux publics de niveau Bac+2 ou équivalent avec expérience significative dans la conduite et la réalisation de travaux hydraulique et/ou électromécanique

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

  • Aptitude à la communication

  • Pratique courante des outils informatiques

  • Capacité à suivre des budgets

  • Capacité à entretenir et à développer un relationnel de qualité avec nos clients

  • Permis B exigé

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle
  • Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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