Conducteur(trice) de Travaux du second œuvre (H/F)

ABBEI (ACTIVITES BOIS BATIMENT ENTREPRIS; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion spécialisée en bâtiment à Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des projets du second œuvre. Le candidat idéal a environ 5 ans d'expérience, des compétences en management et une connaissance du secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des chantiers avec une équipe de 10 personnes. Ce poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2600 Euros.

Prestations

Pc portable

Véhicule

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un des domaines liés au second œuvre.
• Capacité d'adaptation et d'anticipation.
• Autonomie et indépendance.

Responsabilités

• Préparer et planifier les chantiers.
• Suivre l'exécution des travaux.
• Assurer la gestion d'une équipe de 10 personnes.

Connaissances

Bureautique

Management d'équipes

Connaissance du second œuvre bâtiment

Formation

Formation technique

Description du poste

Offre n° 195QZWH
Conducteur(trice) de Travaux du second œuvre (H/F)

ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure).Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité.Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion.Dans un contexte de développement de son activité, ABBEI souhaite aujourd'hui intégrer un(e) nouvel élément au poste de « Conducteur(trice) de Travaux » pour son activité Multi-Services au siège de l'entreprise à Saint Etienne du Rouvray.Vos missionsPrendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant la responsabilité de l'activité, sur le plan commercial, managérial, technique et insertion d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous la responsabilité du Directeur travaux et insertion, vous aurez comme missions :PREPARER L'ACTIVITEDéfinir et planifier le plan de charge à moyen termeParticiper aux réunions de chantierAssurer le lien avec les clients sous sa responsabilité et préparer des propositions technico commerciales répondant à leurs besoinsOrganiser les équipes à court termePréparer les chantiers : technique, économique, insertion (passer les commandes, définir les moyens nécessaires, approvisionner, .)Animer les équipes de sous-traitantsSUIVRE L'EXECUTIONDécisions opérationnelles selon les besoinsContrôles techniques en cours d'exécutionSuivi de la rentabilité, préparation des devis pour travaux supplémentairesGestion administrative du marchéReporting hebdomadaire au directeur de travaux-insertion sur l'état d'avancement des chantiersRelations avec les partenaires : client, organismes de contrôle.Anticiper l'évolution de l'activité et promouvoir l'entreprise et ses partenairesCLÔTURERLivraison de l'ouvrageFacturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contratsCalcul et analyse des résultats du chantierSuivi des réservesMANAGEMENTS'assurer que les règles de sécurité sont respectées sur chantierAnimer le projet d'insertion des salariés en lien avec le pôle insertion et les permanents de productionParticiper dans le cadre de groupes de travail à différentes missions dans l'entrepriseRésoudre les problèmes variés en tenant compte des contraintes économiques, techniques, administratives, sociales et commercialesToute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste.Votre profilIdéalement issu d'une formation technique, avec un goût pour l'organisation et le commercial, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 5 ans dans au moins un de nos domaines.Compétences exigées : Bureautique, management d'équipes et connaissance du second œuvre bâtiment.Qualités relationnelles nécessaires : Capacité d'adaptation et d'anticipation, animation, coopération, esprit d'entreprendreAptitudes requises : Autonome et indépendant(e), vous exprimez un réel désir d'accéder à des responsabilités et avez une capacité certaine pour rendre compte de vos activités auprès de la hiérarchie et conduire des relations régulières avec des interlocuteurs externesEnvironnement de travail : Travail en autonomie : Votre fort potentiel de management vous permet d'agir et de représenter l'entreprise dans le cadre de délégations, tout en animant vos équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés.Zone géographique : secteur de la métropole de Rouen

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Pc portable
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
• Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
• Estimer le coût de travaux et de chantiers
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser et planifier une activité
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Employeur

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