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CONDUCTEUR/TRICE DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

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EUR 20 000 - 40 000

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Il y a 6 jours
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Résumé du poste

La Mairie de Soisy-sous-Montmorency recrute un Conducteur/trice de transport en commun. Sous la supervision du Responsable Adjoint du Centre Technique Municipal, vous serez en charge d'assurer le transport des enfants et de maintenir les véhicules. Ce poste à temps complet est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une chance d'intégrer un service essentiel à la communauté, avec des formations et des avantages sociaux.

Prestations

Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur pour les mutuelles santé
Politique dynamique en matière de formation
Dispositif de formateurs en interne

Qualifications

  • Diplômes requis : Permis B, C, D et FIMO, habilitation électrique.
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

  • Assurer le transport des enfants et l'entretien des cars.
  • Intervenir aux services voirie et événements.
  • Alerter sur les problèmes de circulation.

Connaissances

Connaissance du réseau routier de la région parisienne
Savoir organiser le rangement du matériel
Respect des règles de sécurité
Dynamisme

Formation

Permis B, C
Permis D + FIMO
Habilitation électrique

Description du poste

CONDUCTEUR/TRICE DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable Adjoint du Centre Technique Municipal, vous occuperez les fonctions de Conducteur/trice de transport en commun (H/F) au sein du service transports de la Direction des Services Techniques.

Activités principales :
- Assurer le transport des enfants des écoles, des centres de loisirs, des centres sociaux et autres,
- Réaliser l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des cars, les interventions ponctuelles pour les petits dépannages mécaniques,
- Rappeler les consignes de sécurité et des règles de bonne conduite aux usagers du cars.

Activités secondaires :
- Intervenir en renfort aux services Voirie et Fêtes et cérémonies,
- Participer aux préparatifs des manifestations, à l'entretien courant de la voirie (rebouchage, désherbage, mise en sécurité, enlèvements de dépôts sauvages, ...),
- Alerter sur les problèmes de circulation que les cars peuvent rencontrer notamment lors d'aménagements de voirie,
- Réaliser les astreintes hivernales.

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ :
Diplômes requis :
* Permis B, C
* Permis D + FIMO
* Habilitation électrique

Expérience nécessaire sur un poste similaire.

Savoir-faire/Savoirs :
* Connaissance de la ville et des services
* Connaissance du réseau routier de la région parisienne
* Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
* Savoir installer les stands et podiums
* Respecter les règles de sécurité
* Faire remonter les informations (signaler les anomalies...)

Savoir-être :
* Être méthodique, savoir s'organiser et se fixer des priorités
* Faire preuve de discrétion
* Être dynamique, prendre des initiatives, avoir le sens de l'observation
* Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
* Savoir respecter l'autre
* Faire preuve de ponctualité et de disponibilité
* Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet suite à une mutation à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.

Qui sommes-nous?

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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