Conducteur(trice) de lignes agroalimentaire H/F

LE COMPTOIR DE MATHILDE; Camaret-sur-Aigues; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Conducteur de ligne pour piloter la production dans un environnement dynamique. Ce rôle clé implique de superviser une équipe, de garantir la qualité des produits et de s'assurer que les normes de sécurité sont respectées. Vous serez responsable de la mise en service des machines, de la gestion des matières premières et de l'accompagnement des changements. Si vous avez un fort esprit d'équipe, une passion pour l'agro-alimentaire et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la performance et l'innovation.

Prestations

Panier repas

Prime d'habillage

Prime de transport

Participation aux résultats

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en production industrielle agroalimentaire.
• Connaissance des normes IFS appréciée.

Responsabilités

• Encadrer les opérateurs et assurer la production sur les lignes.
• Contrôler la qualité et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Connaissance du milieu agro-alimentaire

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Culture de la performance

Formation

Formation BP ou BTS agroalimentaire

Outils

WMS

Description du poste

Le Comptoir de Mathilde, fabricant et distributeurs de produits d’épicerie fine, bénéficie d’une forte croissance en termes d’ouvertures de boutiques (10 en nom propre et 140 franchisés). Nous recherchons notre «Conducteur(trice) de ligne».

Missions:

Sous supervision d’un responsable d’équipes, au sein de l’équipe :

1. Encadrer quelques opérateurs et transmettre des informations ascendantes et descendantes.
2. Connaitre son état d’avancement, piloter, anticiper les changements et renseigner les suivis de production.
3. Accompagner le changement (nouveaux produits, nouvelles méthodes de travail, nouvelles machines, former les nouveaux arrivants…).
4. Assurer la production sur les lignes automatisées ou manuelles en fonction du cahier des charges (respectant les aspects quantitatifs et qualitatifs) :
1. Mettre en place sa ligne de production en fonction des OF (Ordre de Fabrication) et assurer les cadences exigées, savoir expliquer les écarts au nominal.
2. Mettre en service et régler les machines employées sur sa ligne, expliquer les dysfonctionnements simples et réaliser la maintenance de 1er niveau.
3. Gérer les entrées et sorties de matières de son atelier :
1. Approvisionner les différents composants selon le cahier des charges, ranger en fin d’OF.
2. Alerter sur l’état des matières premières (qualitatif et stock mini), réalisation d’inventaires tournants.
3. Proposer des solutions et mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de réduire les pertes matières.
5. Être garant de la qualité et des quantités sorties de sa ligne.
6. Être moteur sur l’application des règles Qualités, Hygiènes, Sécurités et Environnementales :
1. Assurer le contrôle qualité en respectant les procédures et renseigner les enregistrements qualités.
2. Savoir identifier les anomalies, prendre des décisions afin de traiter les plus simples.
3. Planifier et procéder au rangement et nettoyage de l’atelier avec ses collègues.
4. Connaitre l’ensemble des organes de sécurités de l’atelier et alerter la maintenance ainsi que son hiérarchique en cas de problème.

Le type de profil que l’on recherche :

Vos atouts :

• Connaitre le milieu agro-alimentaire.
• Être exemplaire et crédible.
• Avoir un fort esprit d’équipe et être fédérateur.
• Être rigoureux et autonome.
• Aimer la culture de la performance et être force de propositions.

La connaissance des normes IFS et la maitrise des outils informatiques basiques (dont WMS) est un plus.

Niveau de formation attendu :

Formation BP OU BTS agroalimentaire en conduite de machine et/ou acquisition des compétences par l’expérience.

Expérience :

2 à 3 ans mini sur poste similaire, idéalement en production industrielle agroalimentaire.

Informations complémentaires : CDI en 2×8

Avantages dans l’entreprise : panier repas, prime d’habillage, prime de transport et participation aux résultats.