Conducteur/trice de Ligne H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Estillac; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime d'habillage

Majorations salariales

Prime d'assiduité

Intéressement/Participation

CSE

Chèques cadeaux

Mutuelle

Magasin d'usine

Résumé du poste

Lechef, à Agen, propose le poste de conducteur/trice de ligne dans l'atelier Conditionnement. Vous assurez la préparation et le fonctionnement des machines, la conduite de la production et les réglages nécessaires.

Vous réaliserez les contrôles de qualité et la maintenance de premier niveau, avec une formation personnalisée et un parcours d’intégration. Rémunération à partir de 1 977 euros brut mensuel pour 35 h, puis 2 154 euros brut mensuel pour 37,5 h, avec 13e mois et autres primes.

Responsabilités

• La préparation et le fonctionnement des machines présentes sur la ligne
• La conduite de la production : réglages et approvisionnements
• Le Contrôle de la qualité : contrôles visuels et traçabilité
• La Maintenance de 1er niveau de l'outil de production

Description du poste

Chez Lechef, notre fierté cest transmettre les recettes du patrimoine culinaire, porteuses d'émotions partagées et de plaisir.

Notre brigade de chefs et de marmitons cuisine des recettes savoureuses et équilibrées pour tous. Notre atelier à Agen est une grande cuisine. La bonne cuisine demande du temps, nous le prenons.

Nos valeurs déquipe sont, comme en cuisine, le collectif et le partage.

Notre PME familiale investit dans le temps long. Nous comptons 150 collaborateurs. Nous défendons lemploi local et le bien-être au travail. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental. Nous travaillons dur pour développer notre entreprise.

Chez LECHEF, le métier de conducteur/trice de ligne, c'est assurer :

• La préparation et le fonctionnement des machines présentes sur la ligne (on t'apprendra à les connaître progressivement).
• La conduite de la production : Tu feras les réglages nécessaires, les approvisionnements. Tu t'assureras que tout se fonctionne bien.
• Le Contrôle de la qualité : Tu réaliseras des contrôles visuels. Tu renseigneras les documents pour garantir la traçabilité.
• La Maintenance de 1er niveau de ton outil de production. Tu pourras naturellement compter sur l'appui du service maintenance et de ton chef d'équipe.

L'univers dans lequel tu peux trouver ta place en tant que CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNE est l'atelier Conditionnement. Dans cet atelier on récupère les ingrédients après cuisson. Puis, on les conditionne dans des barquettes ou des sachets. Une partie du travail est réalisé avec des machines (par exemple des doseuses) mais une partie se fait à la main.

Ce que nous offrons :

Rémunération : à partir de 1977 euros brut mensuel (pour 35 h hebdo) négociables selon ton expérience. Et une fois ton poste tenu et maitrisé, tu passeras à 37,5h par semaine avec un salaire de 2154 euros brut mensuel.

Notre politique sociale est engagée et nous proposons :

• Un 13° mois après un an d'ancienneté, selon notre convention collective
• Prime d'habillage (environ 350 euros annuels)
• Majorations conventionnelles de salaires (majorations de nuit...)
• Prime d'assiduité (jusqu'à 500 euros annuels)
• Intéressement + participation (cette année, tu aurais eu plus d'un 14° mois)
• CSE, Chèques cadeaux.
• Mutuelle avec participation employeur à 60%.
• Magasin d'usine avec nos petits plats à tarifs réduits.

Mais pas que :

• Dès ton premier jour un parcours d'intégration pour découvrir tes collègues et ton environnement de travail.
• Une formation personnalisée pour t'aider à prendre ton poste.
• Des opportunités d'évolution interne et rapide ;
• Des moments de convivialité et de partage entre collègues.

Et si les contraintes du job ne te pèsent pas :

L'activité de LECHEF est saisonnière sur la fin d'année : des horaires en 2*8 (matin ou après-midi, tu dois être prêt à passer en 3*8 lors de la période de haute activité !

L'environnement de travail qui peut être froid et humide dans certaines zones de l'usine (on est dans l'agro).

Tu ne connais pas encore nos métiers ? Aucun problème. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, tu as ta place parmi nous.

Nous privilégi {s} le savoir-être et l'engagement.

Le processus de recrutement :

Pour commencer, tu auras un entretien téléphonique avec le service ressources humaines, pour vérifier les éléments de base et fixer un rendez-vous dans l'entreprise pour un entretien avec ton futur responsable.

Si tu es retenu(e), nous te ferons parvenir une promesse d'embauche, et tu pourras revenir discuter avec nous et nous poser toutes les questions qui te passent par la tête avant de signer toi-même