CONDUCTEUR-TRICE BUS SEMECOURT

KEOLIS limited; Metz; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la mobilité partagée, où vous aurez l'opportunité de devenir conducteur de bus au sein d'un réseau urbain innovant. Ce poste essentiel vous permet d'assurer le transport de voyageurs tout en garantissant leur sécurité et leur satisfaction. Avec une rémunération attractive et des primes, vous bénéficierez également d'une formation si nécessaire. Faites partie d'une équipe engagée pour un avenir durable et contribuez à la qualité de vie des citoyens. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire une différence dans la vie quotidienne des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Primes conventionnelles

13ème mois

CSE attractif

Qualifications

• Permis D et FIMO requis pour le poste de conducteur de bus.
• Compétences comportementales essentielles pour le service client.

Responsabilités

• Assurer le transport de voyageurs en toute sécurité.
• Informer la clientèle et vendre des titres de transport.
• Gérer les incidents et assurer le nettoyage du véhicule.

Connaissances

Savoir-être

Sens du contact

Rigueur

Organisation

Ponctualité

Flexibilité

Formation

Permis D

FIMO à jour

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien.

Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Bus (H/F) sur le secteur de SEMECOURT pour rejoindre le nouveau réseau urbain de la Communauté de Communes de Rives de Moselle : Riv'connect !

Au volant d’un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :

• Accueillir et informer la clientèle,
• Vendre des titres de transport,
• Conduire en toute sécurité,
• Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
• Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
• Assurer le nettoyage du véhicule.

Parcours de Recrutement - 2 solutions :

• Vous avez déjà le Permis D + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler !
• Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé :) Postulez et nous vous expliquerons tout !

Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :

• Excellent savoir-être et sens du contact,
• Rigueur, organisation et sécurité,
• Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité.

Ce que nous avons à vous offrir :

Rémunération : Taux horaire = 12,79 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif

Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de bus!

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.