Conducteur Travaux Principal GO/TCE H/F

GCC SAS; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du BTP, où vous serez le chef d'orchestre des chantiers. Ce rôle clé vous permettra de diriger des projets variés, allant de la construction neuve à la réhabilitation. Vous serez responsable de la gestion technique, administrative et humaine des équipes, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction des clients. Avec un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution, cette position est idéale pour les professionnels passionnés par les défis techniques et le management. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'entrepreneuriat et l'innovation.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime Intéressement & Participation

Prime Vacances

Mutuelle avec options complémentaires

PEG avec abondement

Qualifications

• Expérience minimum de 6 ans en conduite de travaux.
• Formation BAC +3 à 5 dans le BTP requise.

Responsabilités

• Organiser et superviser les chantiers avec précision.
• Gérer la sécurité et la satisfaction client sur le terrain.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Organisation

Gestion de la sécurité

Formation

BAC +3 à 5 dans le domaine du BTP

Description du poste

Le poste : Conducteur Travaux Principal H/F

Basé à : Montpellier (34)

Votre environnement de travail: Sous la responsabilité d'un chef de groupe/directeur travaux ou parfois en tant que "Patron de chantier" en GO et TCE, vous interviendrez sur des projets divers et variés : tertiaire, bureaux, centre d'accueil, que ce soit en Entreprise Générale ou Conception/Réalisation dans la construction neuve et en réhabilitation.

Vos missions clés:

• Organisation Technique du Chantier: Définissez besoins, moyens, méthodes pour une orchestration sans faille.

• Gestion de la Prévention et Sécurité: Dirigez les actions de prévention, assurant un environnement sécurisé.

• Exécution Technique & Suivi Rigoureux: Mettez en œuvre les travaux avec précision et assurez un suivi minutieux.

• Gestion Administrative Efficace: Garantissez une gestion administrative impeccable du chantier.

• Gestion des Ressources Humaines: Stimulez la collaboration et favorisez le développement des équipes.

• Gestion et Suivi Rigoureux du Planning: Orchestrez les phases du projet, respectez les délais.

• Gestion & Suivi Budgétaire Maîtrisé: Optimisez les ressources tout en maintenant la qualité des résultats.

• Réception du Chantier / Satisfaction Client: Assurez la conformité aux attentes, garantissant coût, qualité, délais.

• Gestion de la Relation Commerciale: Communiquez avec transparence, renforçant notre engagement envers les clients.

Vous êtes le chef d'orchestre des équipes sur le chantier, tout en assurant un rôle d'animation auprès des acteurs internes et externes (sous-traitants, bureau de contrôle, main d’œuvre…). Votre autonomie est cruciale pour prendre les mesures et décisions nécessaires à la concrétisation de vos objectifs.

Profil recherché:

• De formation BAC +3 à 5 dans le domaine du BTP.

• Vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans en conduite de travaux, et aspirez à poursuivre votre évolution dans nos métiers.

• Autonome, organisé(e), et attiré(e) par les défis techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales.

Ce que nous offrons:

• Salaire : Selon profil et expérience.

• Véhicule de fonction.

• Prime Intéressement & Participation.

• Prime Vacances.

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture.

• PEG avec abondement.

Nos Engagements RSE:

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients: Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5.

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité: La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC: un taux de fréquence en 2023 de 6,96.

• Limiter notre empreinte environnementale: Réduire l’artificialisation des sols: 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028.

• Fédérer autour de nos engagements RSE: 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC: nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat «Licorne», nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex: Fly Renov).

Description du process de recrutement:

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence: notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement!

Et la prise de poste?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence ou filiale, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !