Conducteur SPL Polyvalent H/F

Le groupe Jardel; Martillac; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle entreprise 50%

CSE

1% logement

Job summary

Le groupe Jardel recherche un Conducteur SPL Polyvalent (H/F) au départ de Martillac pour un CDD débutant le 23/11/2026. Mission principale: assurer une astreinte de nuit, rester joignable et intervenir en soutien des conducteurs sur différentes lignes, tout en veillant à la sécurité et à la qualité du service.

Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires rémunérées, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, et présence du CSE et d’un logement 1% pour les bénéficiaires.

Responsibilities

• Assurer une astreinte de nuit sur site selon le planning défini
• Rester disponible et joignable durant toute la durée de l'astreinte afin de répondre aux besoins d'exploitation
• Intervenir en remplacement ou en soutien des conducteurs sur différentes lignes de transport en cas d'aléa d'exploitation ou de défaillance d'un prestataire
• Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et à la bonne utilisation du matériel confié
• Garantir la qualité de service auprès des clients ainsi que le respect des délais de livraison

Skills

Conduite SPL

Astreinte nuit

Livraisons

Job description

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un Conducteur SPL Polyvalent (H/F) au départ de Martillac.CDD du 23/11/2026 au Vos principales missions

• Assurer une astreinte de nuit sur site selon le planning défini
• Rester disponible et joignable durant toute la durée de l'astreinte afin de répondre aux besoins d'exploitation
• Intervenir en remplacement ou en soutien des conducteurs sur différentes lignes de transport en cas d'aléa d'exploitation ou de défaillance d'un prestataire
• Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et à la bonne utilisation du matériel confié.
• Garantir la qualité de service auprès des clients ainsi que le respect des délais de livraison.

Ce que nous proposons

• Contrat en CDD
• Prise de service à horaires fixes
• Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires rémunérées
• Mutuelle entreprise avec une prise à charge à 50%
• Un CSE + 1% logement