CONDUCTEUR SPL H / F (3)

RAS Intérim; Escaudain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

R.A.S Intérim recherche un conducteur de camion super poids lourd pour livrer des engins de chantier à Escaudain. Le rôle nécessite un Caces R4872 catégorie G à jour et implique le respect des horaires, le chargement sécuritaire, et une forte capacité d'autonomie. La rémunération inclut un taux horaire fixe et des avantages comme une mutuelle et d'autres services dédiés.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d’intégration rapide

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Conducteur de camion super poids lourd indispensable.
• Carte conducteur à jour requise.
• Expérience et qualité humaine appréciées.

Responsabilités

• Conduire un camion super poids lourd pour livrer et récupérer des engins de chantier.
• Respecter les horaires des tournées et procédures de chargement.
• Alerter sur les casses constatées.

Connaissances

Sens du service

Résistance physique

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Caces R4872 Catégorie G

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre mission principale est de conduire un camion super poids lourd, pour livrer et récupérer des engins de chantier. Vous êtes en charge de :

respecter les horaires des tournées

charger les engins selon les règles d'arrimage et de sécurité

alerter sur les casses constatées

Prise de poste sur Escaudain

Cartes conducteurs à jour

Caces R4872 Catégorie G indispensable

Vous êtes une personne dotée de qualités humaines , du sens du service, d'une véritable résistance physique.

Autonome , réactif(ve) rigoureux , vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez plus à postuler !

Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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