CONDUCTEUR SPL (H/F)

confidential; Lillebonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un conducteur.trice SPL + AMPLIROLL pour transporter des matériaux de construction. Le candidat doit respecter les règles de sécurité et assurer l'entretien du véhicule. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles.

Prestations

Panier repas

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que conducteur.trice SPL.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation routière.

Responsabilités

• Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité.
• Charger et décharger les matériaux en veillant à leur intégrité.
• Assurer l'entretien de base du véhicule.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Flexibilité

Formation

Permis C + CE

Description du poste

INTERACTION PORT JEROME recherche pour le compte de son client, un.e conducteur.trice SPL + AMPLIROLL. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule Super Poids Lourd afin de transporter des matériaux de construction vers différents chantiers. La sécurité, l'efficacité et le respect des délais seront vos maîtres-mots.

Vos missions :

1. Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison.
2. Charger et décharger les matériaux en veillant à leur intégrité.
3. Assurer l'entretien de base du véhicule.
4. Communiquer efficacement avec les équipes de chantier et les clients.
5. Respecter les procédures de l'entreprise et les réglementations en vigueur.

Compétences attendues :

1. Permis C + CE obligatoire.
2. Expérience confirmée en tant que conducteur.trice SPL.
3. Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation routière.
4. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
5. Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches et horaires.

Salaire : de 12 EUR à 14 EUR par HEURE + Panier repas

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.