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Rejoignez une entreprise leader dans la mobilité partagée, où votre rôle en tant que Conducteur Receveur est essentiel pour assurer un transport de qualité. Vous serez responsable de la sécurité et du confort des passagers tout en représentant l'image de marque de l'entreprise. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des formations adaptées et une politique de mobilité interne. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à un avenir de mobilité durable et bas carbone, tout en bénéficiant d'un cadre de travail inclusif et valorisant.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis Porte de l’Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l’entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes: La Verpillère, Villefontaine, L’Isle d’Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefontaine.
Le Conducteur Receveur a pour objectif de transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d’entretenir et de développer l’image de marque et de qualité de service de l’entreprise.
Environnement :
Formations / habilitations / sensibilisations attendues :
Le poste est basé à Villefontaine et/ou Bourgoin-Jallieu.
Vous aimez conduire et avez le sens du service et des responsabilités.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre maîtrise de soi.
Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à postuler quand même! Nous pourrons vous proposer une formation pour les obtenir.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :
Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.