Conducteur Receveur Bus et Car F/H

TN France; Thurins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de mobilité partagée en tant que conducteur de bus et car, où votre rôle sera essentiel pour assurer le transport des voyageurs dans un cadre sûr et agréable. Vous serez le premier ambassadeur de l'entreprise, garantissant un service de qualité. Avec un salaire compétitif, des primes et des avantages divers, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et convivial. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous offrons la possibilité de vous former et de progresser dans votre carrière.

Prestations

Prime de 13ème mois

Primes pour le dimanche

Indemnités de repas

Mutuelle d'entreprise

Cumul emploi-retraite possible

Parcours d’intégration

Culture locale dans un grand groupe

Convivialité : petits-déjeuners

Qualifications

• Sens du service et des responsabilités, apprécié pour le contact humain.
• Permis D et FIMO Voyageurs requis, formation possible pour débutants.

Responsabilités

• Transporter les clients en toute sécurité et confort.
• Contribuer à l'image de marque de l'entreprise.
• Assurer la vente de titres de transport.

Connaissances

Sens du service

Ponctualité

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Formation

Permis D

FIMO Voyageurs

Description du poste

Conducteur Receveur Bus et Car F/H, Thurins

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée, partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables pour renforcer l'attractivité des territoires.

En 2023, notre groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présents dans 13 pays, avec 68 100 collaborateurs, nous proposons une alternative crédible à la voiture individuelle, accélérant ainsi la transition écologique. Notre ambition est de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie pour tous.

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, exploite des lignes de transports interurbains dans le Rhône, l'Ain et la Loire, avec près de 450 salariés. Son siège social est situé à Villefranche-sur-Saône. Nos sites d’exploitation incluent Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Chaponost et Saint Symphorien-sur-Coise.

Si vous souhaitez un emploi utile, accessible à tous, que vous soyez en reconversion, en reprise d’activité ou déjà en poste, rejoignez les équipes KEOLIS pour accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus.

Dans le cadre de notre collaboration, vous serez en charge de :

1. Contribuer à l’image de marque de l’entreprise, reconnue par des centaines de voyageurs chaque jour.
2. Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, en assurant une conduite souple et adaptée. Vous serez également responsable de la vente de titres de transport.
3. Être le premier ambassadeur de l’entreprise : ponctualité, qualités relationnelles, bonne présentation pour un accueil optimal.

Votre profil :

• Vous avez le sens du service et des responsabilités.
• Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres.
• Vous aimez travailler en autonomie.
• Vous êtes rigoureux et ponctuel.
• Vous détenez le permis D et la FIMO Voyageurs.
• Les débutants sont acceptés : si vous ne possédez pas encore ces permis, contactez-nous pour une formation !

Ce que nous offrons :

Les avantages financiers :

• Salaire mensuel brut de 1939,89 € (hors 13ème mois).
• Prime de 13ème mois.
• Primes pour le dimanche, jours fériés, amplitude, nuit, etc.
• Indemnités de repas, nettoyage, etc.
• Intéressement et participation.
• Mutuelle d'entreprise.

Autres avantages :

• Contrat à temps complet.
• Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national.
• Cumul emploi-retraite et double activité possibles sous conditions.
• Une politique de santé et sécurité prioritaire.
• Parcours d’intégration.
• Manager de proximité.
• Culture locale dans un grand groupe.
• Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner, etc.