Conducteur Receveur Bus et Car F / H

Keolis; Miribel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis recherche un(e) conducteur/trice de bus pour rejoindre son équipe à Miribel. Ce poste est centré sur le transport de passagers dans un cadre sécurisé et convivial, avec un soutien pour la formation des débutants. En plus d'un salaire attractif, diverses primes et avantages sont offerts, promouvant un environnement de travail positif au sein d'un groupe de mobilité renommé.

Prestations

Prime de 13ème mois

Indemnités de repas

Mutuelle d'entreprise

Politique de santé et sécurité

Qualifications

• Conducteur/trice de bus idéalement titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs.
• Débutants acceptés avec possibilité de formation.
• Qualités relationnelles et présentation soignée nécessaires.

Responsabilités

• Transporter les clients en sécurité et confort.
• Vente de titres de transport et assurer l'image de marque de l'entreprise.
• Accueillir les clients avec ponctualité et professionnalisme.

Connaissances

Sens du service

Autonomie

Ponctualité

Formation

Permis D

FIMO Voyageurs

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Chaponost et Saint Symphorien sur Coise.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,

Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste,

Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur / trice de bus!

Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l’entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de :

• Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
• Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport.
• En tant que premier ambassadeur de l’entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d’une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
• Vous avez le sens du service, des responsabilités
• Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes rigoureux et ponctuel
• Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
• Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir!

Ce que nous avons a vous offrir :

Les avantages financiers :

• Salaire de base mensuelbrut de 1978.69(hors 13èmemois)
• Prime de 13èmemois
• Prime du dimanche, joursfériés,amplitude, nuit…
• Indemnités de repas, nettoyage, ...
• Intéressement et participation
• Mutuelle d'entreprise

Autres avantages :

• Travailler à temps complet
• Mobilité encouragée etaccompagnée sur tout le territoirenational
• Cumul emploi-retraite et doubleactivité possible sous conditions
• Une politique de santé et sécuritéprioritaire
• Parcours d’intégration
• Manager de proximité au quotidien
• Culture locale dans un grandgroupe
• Convivialité : réunions d’information,petit-déjeuner…

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