Conducteur Process / Echaudeur (H/F)

Conducteur Process / Echaudeur (H/F), Aix-en-Othe

Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, sept générations se sont succédé, avec pour vocation de fournir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté à maturité et peu transformé.

Notre objectif est d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, contribuant au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre savoir-faire industriel, reconnu, nous permet d'opérer dans 4 technologies : conserve, surgelé, frais et traiteur. En France, nos collaborateurs, répartis sur 12 sites industriels, s'engagent quotidiennement pour offrir une alimentation saine, durable et accessible.

Sur l'usine Traiteur de Saint-Benoist-sur-Vanne, nos collaborateurs permanents produisent environ 13 tonnes de produits par an.

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un Conducteur Process / Echaudeur (H/F).

Rattaché(e) au Manager de production, vous réalisez les préparations des recettes en respectant strictement les processus en vigueur :

1. Mettre en œuvre le programme de fabrication, en assurant la disponibilité des fournées dans les délais, quantités et qualités demandés ;
2. Appliquer les fiches recettes et instructions ;
3. Assurer le bon fonctionnement de l’échaudage des matières premières en respectant les exigences (temps, qualité, quantité) ;
4. Gérer les flux lors de la manipulation des bacs ;
5. Être responsable du traitement thermique (CPP) ;
6. Suivre toutes les directives du responsable ;
7. Alerter le Manager ou le coordinateur d’îlot en cas de dérives ou de problèmes.

En usine, vous êtes garant de votre santé et sécurité au travail, en respectant les normes et équipements de protection individuelle (EPI).

Votre profil :

Vous avez une première expérience en agroalimentaire, êtes rigoureux(se) et assidu(e).

Rythme : poste en 2×8 (amplitude horaire maximale 2h30 : 12h ou 13h-23h).

Ce que nous offrons :

• Une entreprise pérenne, innovante, à l'actionnariat familial, engagée dans une démarche B'Corp (objectif juin) ;
• Des équipes simples, proches, transmettant leurs compétences ;
• Des opportunités d'évolution interne (45% des recrutements par mobilité interne), avec formations ;
• Une rémunération sur 13 mois, primes, mutuelle couvrant la famille, avantages sociaux ;
• Une entreprise handi-accueillante, valorisant diversité et inclusion, avec aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap.