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Rejoignez un acteur majeur du transport ferroviaire et jouez un rôle clé en tant que conducteur de train. Après une formation rémunérée de 10 à 12 mois, vous serez responsable de la sécurité et du confort de millions de voyageurs. Ce poste offre des perspectives de carrière vers le management et la formation. Avec des horaires flexibles et des avantages tels que l'aide au logement et des facilités de voyage, c'est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur du transport collectif.
Publiée le 10/03/
Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.
SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.
Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Après une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul(e) responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF, qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients; vous pouvez ainsi être amené(e) à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions impliquent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affecté(e).
En plus des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Formation
Durant la première année, vous bénéficiez d'une formation rémunérée, combinant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière s'ouvrent vers le management, la formation de conducteurs/trices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
L'emploi concerné par ce recrutement pourrait évoluer avec l'ouverture à la concurrence de l'activité TER, ce qui pourrait entraîner des modifications dans les missions ou le lieu d'affectation, avec une information aux salariés concernés. La continuité du contrat de travail est assurée, quelle que soit l'issue des appels d'offres.
Profil avec ou sans expérience.
Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, ayant un sens du collectif et souhaitant exercer un métier à responsabilités dans un environnement sécurisé.
Vous détenez un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
Vos qualités :
Ce métier de conducteur/trice de trains vous intéresse ? Vous pouvez consulter les 10 informations essentielles à connaître avant de postuler.
La politique de rémunération de la SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle comprend un salaire fixe, des éléments variables, des indemnités, gratifications, ainsi que des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise.
En plus du salaire, des dispositifs d'épargne et une prise en charge partielle de la protection sociale sont proposés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après formation, la rémunération brute annuelle, incluant éléments variables, sera comprise entre EUR et EUR, selon profil, expérience et conditions d'exercice.