Conducteur machines F/H

Daunat SA; Saint-Agathon; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat pro interne

Formation interne

Évolution vers conducteur

Évolution vers chef de ligne

Job summary

Daunat SA recrute un Approvisionneur en Bretagne (Saint-Agathon) pour commencer par une professionnalisation interne et se former avec un tuteur expérimenté afin d’obtenir une maîtrise progressive des différentes lignes de production.

Vous mettez les matières à disposition de la ligne et subissez les exigences du planning tout en veillant à la propreté et au rangement. Vous évoluerez vers des postes de conducteur puis de chef de ligne au fil du parcours.

Qualifications

• Port de charges (12 Kg max)
• Horaires en 2x8 (4h30-13h / 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne.

Responsibilities

• Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
• Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
• Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
• En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont

Job description

Daunat recrute et forme, c'est-à-dire ?

Vous occuperez dans un premier temps le poste d'Approvisionneur, première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Vous bénéficierez d'un contrat de professionnalisation en interne et serez formé par un tuteur expérimenté afin d'obtenir une maitrise progressive des différentes lignes de production.

Dans le cadre de ce poste, différentes missions vous seront confiées :

• Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
• Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
• Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
• En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont

Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de nos collaborateurs, notre grille de rémunération accompagnera rapidement votre évolution au sein de l'entreprise.

Quelles sont les modalités du poste :

• Port de charges (12 Kg max)
• Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ou récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +2% à 20%
• 13ème mois (selon ancienneté)
• Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
• Prime paniers : mini 5€/jour travaillé
• Prime d’habillage : mini 2,05€/jour travaillé
• Intéressement
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise
• Mutuelle à partir de 1€
• Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)