Conducteur Engins VRD devenez Formateur H/F

Aftral; Laon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) formateur(trice) pour la conduite d'engins VRD à Laon. Vous animerez des formations et accompagnerez des stagiaires. L'expérience dans la Voirie et la possession de CACES sont indispensables. De nombreux avantages sont offerts, y compris un salaire sur 13 mois et une mutuelle prise en charge à 90%.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Développement professionnel garanti

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience dans la Voirie et Réseaux Divers.
• A l'aise avec l'outil informatique.
• Capacités de synthèse et rédactionnelles.

Responsabilités

• Animer des formations préparant au CACES.
• Assurer le suivi de la formation et veiller au respect des règles de sécurité.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer nos programmes.

Connaissances

Connaissances techniques sur les engins

Connaissances réglementation CACES

Connaissances des règles de sécurité et des risques

Expérience pratique dans la conduite d'engins

Aisance relationnelle

Capacités pédagogiques

Formation

CACES CAT A / B1 / C1 / F / G (en cours de validité)

Permis C, CE

Description du poste

Conducteur Engins VRD devenez Formateur H/F, Laon

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Nous recherchons un nouveau talentpourassurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de chantier et occuper des postes dans le secteur des travaux publics.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS visée,
• Animer des modules pratiques,
• Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session,
• Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires,
• Préparer les stagiaires à l'obtention de l'autorisation de conduite et/ou à l'obtention du CACES,
• Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose:

• Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté…)
• CET / Plan d'Epargne
• Retraite Collectif PERCOL
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous possédezvos CACES CAT A / B1 / C1 / F / G idéalement (en cours de validité) ainsi que vos permis C,CE.Vous justifiezde2 ans minimum dans la Voirie et Réseaux Divers.

Les compétences attendues:

• Connaissances techniques sur les engins
• Connaissances réglementation CACES
• Connaissances des règles de sécurité et des risques
• Expérience pratique dans la conduite d'engins
• A l'aise avec l'outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle