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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Conducteur de travaux pour superviser des chantiers variés à Strasbourg. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des équipes, du respect des délais, et de la qualité des travaux. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en développant vos compétences managériales. Si vous êtes organisé, réactif et aimez travailler en équipe, cette position vous permettra de faire une réelle différence sur le terrain. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence et l'engagement dans un environnement stimulant.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Mission générale
Rattaché(e) au/à la responsable d'affaires, vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
Vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Détails du poste
Piloter la préparation des chantiers :
• Assister le responsable d’affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres,
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
• Réaliser l'étude technique avec le bureau d’études et élaborer le budget détaillé,
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), en lien avec les contraintes opérationnelles du client,
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).
Planifier les travaux :
• Fixer les objectifs des chefs de chantier / chefs d’équipe : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance ou de travaux et des approvisionnements,...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les aménager afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier / chefs d'équipe,
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés) et participer à leur actualisation,
• Participer aux réunions de chantier en présence ou non du responsable d’affaires et rédiger un compte-rendu.
Assurer le pilotage des projets :
• Assurer la coordination des sous-traitants et prestataires,
• Assurer un reporting financier des chantiers,
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du responsable d’affaires.
Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.
Profil, Expérience, Formation
Titulaire d'un BTSA Aménagements paysagers, d'une licence professionnelle ou d'un diplôme d'ingénieur paysager, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances techniques en espaces verts et en VRD, ainsi que des bases en gestion financière.
Organisé(e) et réactif(ve) pour faire face aux aléas des chantiers, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités managériales.
Votre excellent sens relationnel vous permet de communiquer aisément avec de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, administration, ...).