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CONDUCTEUR DE TRAVAUX RADIO F/H

CE2i

Rouen

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conducteur de travaux Télécom Radio pour rejoindre son équipe à Rouen. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des chantiers, de la direction des équipes et de la coordination avec les sous-traitants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque mission est une nouvelle aventure. Si vous êtes passionné par les infrastructures télécom et souhaitez évoluer vers un poste de chef de projet, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'initiative et l'innovation, tout en s'engageant pour la responsabilité sociétale et environnementale.

Qualifications

  • Formation Bac+2 minimum, idéalement avec une expérience de deux ans dans un poste similaire.
  • Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets de construction.

Responsabilités

  • Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs et sous-traitants.
  • Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers.

Connaissances

Encadrement
Maîtrise des coûts
Maîtrise des infrastructures GSM

Formation

Bac+2

Description du poste

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile recherche, pour rejoindre son agence de Rouen, son futur Conducteur de travaux Télécom Radio F/H.

Rattaché(e) au chargé d’affaires, vos missions seront :

  1. Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs et sous-traitants
  2. Concevoir et définir les solutions techniques à installer sur les sites Télécom
  3. Effectuer les approvisionnements
  4. Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers
  5. Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers
  6. Effectuer les levées de réserve éventuelles (chantier et administratif), jusqu'à l'obtention du PV final

Ces missions s'effectuent dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. Vous êtes responsable du résultat financier et qualitatif de vos chantiers.

Vous encadrez des équipes, veillez à atteindre l'objectif du zéro accident, et êtes en interface directe avec le client et vos sous-traitants (réunions, reporting, comptes rendus de production). Vous êtes capable de prendre des décisions dans votre périmètre.

Selon votre niveau, vous pourrez assurer un support technique et de la formation pour d’autres collaborateurs. À moyen terme, une évolution vers un poste de chef de projet est envisageable.

Votre profil

Formation : Bac+2 minimum, idéalement avec une expérience de deux ans dans un poste similaire.

Compétences souhaitées :
  • Encadrement
  • Maîtrise des coûts
  • Maîtrise des infrastructures GSM

Nous sommes une entreprise inclusive, engagée pour la diversité, et traitons toutes les candidatures sans discrimination.

Prêt(e) à relever ce challenge et à participer à la construction des infrastructures télécom de demain ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque mission est une nouvelle aventure !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des hommes et de l'environnement.

Nous proposons des solutions sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, des villes, des collectivités et du tertiaire.

Présents dans près de 50 pays, avec plus de 38 000 collaborateurs, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Nous anticipons les évolutions de nos clients en proposant des solutions innovantes et en accompagnant leur transition numérique et bas carbone.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'initiative, le potentiel créatif, et développe les compétences de chacun, tout en s'engageant en responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur chez nous, c'est vivre et faire vivre nos valeurs et notre culture d'entreprise, dans un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise avec l'esprit de famille d'une PME ?

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