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Dans le cadre de son développement, une entreprise leader dans le BTP recherche un Conducteur de travaux pour rejoindre son équipe. Responsable de chantiers industriels variés de 1 à 20 M€, le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine, saura animer son équipe avec bienveillance et se montrer proactif face aux défis rencontrés. Vous serez également garant des exigences de sécurité, tout en maintenant d'excellentes relations avec clients et partenaires.
Vous ferez partie dans un premier temps de notre Direction Opérationnelle Industrie pour prendre en charge des travaux sur des chantiers industriels de toutes tailles (de 1 M€ à 20 M€ environ), comportant une interface forte avec des lots tiers en charge du process (traitement de déchets, eau, nucléaire, etc.). A ce titre, vous serez amené à :
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos conducteurs de travaux :
Diplômé d'un Bac +5 ou Ingénieur spécialisé dans le BTP. On dit de vous que vous êtes capable d'animer votre équipe avec bienveillance, et que vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit de synthèse.
Vous disposez d’au moins 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire en Génie Civil industriel, idéalement avec une expérience sur des projets de type nucléaire. Une mobilité nationale est requise.
Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !
Compétences
esprit de synthèse, conducteur de travaux, proactif, management, rigueur, compétence en génie civil
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8 000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les renforcer avec nous !