Conducteur de travaux Plomberie - CVC H / F

Talex Recrutement; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Plomberie - CVC pour gérer et coordonner des projets techniques majeurs. Vous serez responsable de l'exécution des travaux, de la planification à la réception des chantiers. Un minimum de 2 ans d'expérience en Plomberie - CVC est requis, avec de vraies perspectives d'évolution et un environnement structuré.

Prestations

Rémunération selon profil

13e mois

Prime de performance

Véhicule de fonction

Mutuelle premium prise en charge

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en conduite de travaux Plomberie - CVC en milieu tertiaire, industriel ou hospitalier.
• Solides compétences en organisation de chantier, coordination d’équipes et gestion financière.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des opérations CVC en phase travaux.
• Être garant du respect des délais, de la qualité d’exécution, des budgets et des règles de sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la relation quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Organisation de chantier

Coordination d’équipes

Gestion financière

Formation

Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergie (Bac+2 à Bac+5)

Description du poste

Présentation de la société

Et si vous pilotiez des projets CVC d’envergure au sein d’un major du BTP ?

Notre client, filiale d’envergure nationale, spécialisée en génie climatique, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Plomberie - CVC H / F pour accompagner la croissance de ses activités sur des projets techniques majeurs.

Acteur incontournable sur des opérations prestigieuses dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier, cette entreprise vous propose de prendre la responsabilité de l’exécution des travaux CVC, du lancement à la réception des chantiers.

Mission

Vos missions

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux , vous assurez la gestion technique, organisationnelle et financière de vos chantiers, en toute autonomie.

Vos responsabilités principales :

Conduite de travaux

• Piloter l’ensemble des opérations CVC en phase travaux : planification, organisation, coordination,
• Être garant du respect des délais, de la qualité d’exécution, des budgets et des règles de sécurité,
• Participer aux réunions de chantier et assurer la relation quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes.

Gestion technique et coordination

• Collaborer étroitement avec les équipes études pour l'analyse technique des dossiers,
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et valider les choix techniques,
• Manager les équipes de chantier (Chefs de chantier, compagnons, sous-traitants).

Suivi financier et reporting

• Suivre l’avancement des travaux, établir les situations mensuelles et analyser les écarts budgétaires,
• Chiffrer et négocier les travaux supplémentaires,
• Remonter les informations clefs au Chargé d’Affaires ou au Chef de Groupe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une filiale solide appartenant à un major du BTP , offrant moyens et accompagnement,
• Des projets prestigieux , techniquement complexes et valorisants,
• Une autonomie réelle dans la gestion de vos opérations avec un environnement structuré,
• De vraies perspectives d’évolution vers des fonctions de Chargé d’Affaires Travaux ou Chef de Groupe.
• Un véritable équilibre salaire / vie pro / vie perso.

Profil

Profil recherché

• Formation technique supérieure en génie climatique , thermique , ou énergie (Bac+2 à Bac+5),
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en conduite de travaux Plomberie - CVC en milieu tertiaire, industriel ou hospitalier,
• Solides compétences en organisation de chantier, coordination d’équipes et gestion financière.

Vos atouts : rigueur, réactivité, esprit d'équipe et orientation résultats.

Avantages

• Conditions proposées CDI à temps plein – Statut cadre
• Rémunération selon profil, positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse
• 13e mois
• Prime de performance – Intéressement – Participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER
• Véhicule de fonction
• Mutuelle premium prise en charge
• Accès à un plan de formation et d’évolution personnalisé