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Conducteur de travaux photovoltaïque (F/H)

Liane RH

Poitiers

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise européenne spécialisée dans les structures métalliques pour centrales photovoltaïques recherche un Conducteur de travaux (F/H). Ce rôle clé implique la gestion des chantiers, la coordination des équipes et le respect des normes de sécurité, avec un salaire compétitif basé sur l'expérience.

Qualifications

  • Expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement dans le photovoltaïque.
  • Compétences en génie civil/structure.
  • Maitrise des réglementations et normes de sécurité.

Responsabilités

  • Gestion opérationnelle des chantiers et coordination des équipes.
  • Suivi de l’avancement des travaux et respect des normes.
  • Identification des risques et mise en place de mesures de sécurité.

Connaissances

Gestion de projets
Coordination d'équipes
Respect des normes de sécurité

Formation

BAC + 2/3 en génie civil/construction

Description du poste

POUR QUI ?

Acteur européen spécialisé dans la conception et l'installation de structures métalliques pour des centrales photovoltaïques, notre partenaire développe le marché français et recherche dans la structuration de sa filiale française,un Conducteur de travaux (F/H) à rayonnement national (déplacements à la semaine)

QUELLES MISSIONS ?

En tant que conducteur de travaux, vous jouerez un rôle majeur dans la gestion opérationnelle du projet. Vous serez responsable de la supervision de l'exécution des travaux sur les terrains, de coordonner l’ensemble des équipes présentes sur le chantier et assurer la mise en œuvre réussie des structures métalliques. Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion opérationnelle

  • Gérer la planification des activités quotidienne sur les chantiers en collaboration avec les équipes techniques
  • Suivre l’avancement des travaux conformément au calendrier établi et ajuster les ressources nécessaires
  • S’assurer que les normes de sécurité, de qualité et d’environnement soient respectées

Coordination des équipes

  • Diriger et motiver les équipes sur les différents chantiers (interne ou sous-traitants)
  • Répartir les différentes tâches et définir les responsabilités de chacun
  • Veiller à la bonne uniformité de la communication entre les différentes intervenants du projet (intervenants internes et externes)

Gestion des ressources

  • Etablir le suivi des commandes des matériaux, équipements et outils destinés aux travaux;
  • Surveiller l’utilisation des outils et alerter en cas de problèmes potentiels liés à leur disponibilité
Suivi technique
  • Garantir la collaboration avec des ingénieurs et des techniciens pour assurer que les installateurs
  • Exécuter des suivis de contrôles de qualité de manière régulière

Reporting

  • Rédiger des rapports d’avancement réguliers pour la Direction et les parties prenantes du projet

Gestion des risques et de la sécurité

  • Identifier les risques potentiels sur l’ensemble des chantiers et prendre des décisions pour les minimiser
  • Agir de manière proactive pour résoudre les problèmes imprévus
  • Etre le garant de la prévention en terme de sécurité

VOUS ÊTES ?

De formation technique en génie civil/construction(BAC + 2/3), vous disposez d’une première expérience en tant que conducteur de travaux, dans le photovoltaïque, idéalement. Vous avez des compétences en génie civil/structure,et vous maitrisez les réglementations et normes de sécurité.

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

Vos qualités de manager et vos qualifications techniques vous permettront de définir et d’animer le bon suivi des équipes travaux. Doté d’une appétence pour l’aspect relationnel et commercial de votre activité, vous permettant d’être proactif(ve) dans son développement.

QUELLES CONDITIONS ?

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Déplacements nationaux à la semaine (siège à Beziers)

Rémunération : 35/45k€ fixe brut annuel voir plus en fonction de l’expérience et de la localisation + variable

Pas encore convaincu ?

Transversalité et diversité des missions

Esprit collaboratif et d’équipe

Les relations humaines qu’elles soient internes ou externes sont essentielles et la recherche de l’équilibre parfait entre respect, écoute, exigence et confiance est permanente.

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