Conducteur de travaux (h/f) - Bourg-la-Reine

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique à proximité de Paris recherche un Conducteur de travaux pour gérer des projets de construction et de maintenance, assurer le suivi budgétaire et coordonner les intervenants. Le candidat idéal aura un Bac + 2 en technique, avec 2 à 5 ans d'expérience. Rémunération statutaire, 38h hebdomadaires avec 18 RTT, et divers avantages au travail.

Prestations

Régime indemnitaire

Participations aux ateliers sportifs

Séances d'ostéopathie gratuits

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience sur des postes similaires.
• Maîtrise des règles de construction et de réglementation ERP.
• Capacité relationnelle et d'organisation.

Responsabilités

• Proposer et concevoir des programmes de travaux.
• Piloter les contrats de maintenance.
• Assurer la préparation budgétaire annuelle.

Connaissances

Conception et techniques du bâtiment

Pilotage des entreprises de chantier

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac + 2 en qualité de technicien ou agent de maîtrise

Description du poste

Conducteur de travaux (h/f) - Bourg-la-Reine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Au sein de la direction des services techniques, le service bâtiment a pour mission de proposer, concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de mise aux normes concernant le patrimoine bâti.

Votre mission
Proposer, concevoir et mettre en ½uvre les programmes de travaux, d'entretien, de maintenance, de mise aux normes du patrimoine bâti

? Mettre en place un Plan Pluriannuel d'Investissement pour la gestion du Patrimoine existant (Mises aux normes, Ad'Ap, Décret Tertiaire, Qualité de l'Air, sécurisation Vigipirate, PPMS, sécurisation des toitures...),
? Assurer le pilotage des contrats de maintenance et notamment celui du chauffage-ventilation-climatisation de la Ville (marché à performance)
? Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution,
? Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la maintenance préventive et curative des équipements de la collectivité,
? Réaliser les études de faisabilité, de conception, la rédaction des cahiers des charges et le suivi de chantier des travaux liés à la gestion du Patrimoine bâti,
? Organiser des visites de commissions communales de sécurité des ERP de la Ville, Consulter les membres des commissions pour l'accessibilité des Personnes Handicapées,
? Assurer la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux

Profil recherché

Vous possédez un Bac + 2 minimum en qualité de technicien ou agent de maîtrise et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un ou des postes similaires. Vous maîtrisez les règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en ½uvre des matériaux et matériels de construction, la réglementation ERP, Incendie, Handicapés. Vous savez piloter les entreprises et autres intervenants de chantier et vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques. Doté de qualités relationnelles et d'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez écouter.

Qui sommes-nous?

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »

vos conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires assorties de 18 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation au forfait vélo + CNAS + association du personnel active. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d'ostéopathie gratuits.


Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 27/09/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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