CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conducteur de Travaux pour superviser des projets d'infrastructure dans un cadre stimulant. Ce rôle clé implique la gestion de la maîtrise d'œuvre, la planification des opérations et le contrôle des prestataires. Vous serez au cœur des grands projets, en garantissant la qualité et le respect des délais. Si vous êtes passionné par l'ingénierie écologique et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des espaces publics et le développement durable.

Prestations

Tickets restaurants

Protection sociale

13ème mois

Qualifications

• Connaissances techniques en travaux publics et réglementation.
• Expérience en conduite de projets et gestion de chantiers.

Responsabilités

• Assurer la conduite d'opérations et le suivi des travaux.
• Coordonner l'exécution des travaux et rédiger des rapports.

Connaissances

Habilitations électriques HO/BO

Connaissance de la réglementation

Connaissance du code des marchés publics

Évaluation des coûts de projet

Communication avec le public

Formation

Diplôme en ingénierie ou technique

Outils

Autocad

Description du poste

Conducteur de travaux (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Rifseep + 13ème mois + tickets restaurants + protection sociale

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale des Services Techniques (DGST) couvre un domaine d'intervention stratégique au sein de la collectivité, responsable de tous les travaux neufs, de la réalisation des études à l'exécution des grands travaux dans les domaines suivants :

• La voirie et les réseaux divers : routes, eaux pluviales, eaux usées, eau potable, éclairage public.
• Les bâtiments publics communaux.
• Les équipements sportifs.

Sous la responsabilité du responsable du pôle Grands Projets Bâtiment, vous serez chargé d'assurer la conduite d'opérations, la maîtrise d'œuvre, le suivi administratif, technique et financier des travaux, ainsi que le contrôle des prestataires.

Missions / conditions d'exercice

• Reconnaître les terrains
• Assimiler le dossier technique
• Rechercher les modalités techniques et les normes d'exécution du projet
• Élaborer le planning des opérations, les délais, et les prévisions de consommation de crédits
• Monter des cahiers des charges pour des consultations de travaux sur marchés subséquents
• Coordonner l'exécution des travaux et représenter le maître d'œuvre lors des réunions de chantier
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi administratif des chantiers
• Réaliser les projets techniques sur les infrastructures de la collectivité

Conditions spécifiques :

• Port des équipements de protection individuelle
• Permis B nécessaire, déplacements fréquents, disponibilité et polyvalence
• Horaires variables

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Habilitations électriques HO/BO :
• HO : opérations dans la zone de voisinage simple Haute Tension
• BO : opérations dans la zone de voisinage simple en Basse Tension (0-1000V), jusqu'à 30cm d'une pièce nue sous tension
• Connaissance et respect de la réglementation
• Connaissance du code des marchés publics
• Notions de comptabilité publique

Compétences transversales :

• Conduite d'opérations
• Communication avec le public
• Évaluation des coûts de projet
• Maîtrise d'outils informatiques (Autocad)
• Rédaction de rapports et reporting à la hiérarchie

Compétences relationnelles :

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Capacité de planification
• Rigueur, précision
• Sens de l'organisation et des responsabilités