Conducteur de Travaux H / F

Cabinet AB6 recrutement; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment recherche un Conducteur de Travaux pour superviser des projets passionnants à Nanterre. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, de l'ouverture à la réception, tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de logements neufs à des ouvrages fonctionnels, et aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en développant vos compétences managériales. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation

Intéressement

Primes

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans en tant que conducteur de travaux.
• Responsabilité de la coordination opérationnelle de chantiers.

Responsabilités

• Assurer l'ouverture et le suivi des chantiers.
• Établir et suivre le budget d'exécution.
• Fédérer les équipes et gérer les relations avec les sous-traitants.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination de chantiers

Négociation

Planification

Management d'équipe

Formation

Bac+2 en génie civil

Bac+5 en génie civil

Description du poste

Notre client est une entreprise de BTP indépendante, générant un chiffre d'affaires d'environ 200 M€ par an. Organisée par pôles de compétences (travaux publics, bâtiment, promotion immobilière), nous recherchons pour le secteur du bâtiment (implanté à Nanterre/Puteaux) et dans le cadre d'une création de poste, un(e) Conducteur / trice de Travaux h/f.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :

Sur la partie Technique :

1. Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
2. Piloter la réalisation des études d’exécution.
3. Gérer et suivre les commandes de matériels et matériaux.
4. Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
5. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
6. Représenter l’entreprise lors des réunions hebdomadaires avec le client.
7. Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
8. Réceptionner le chantier, obtenir le PV de réception et lever les réserves.
9. Réaliser les DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).

Sur la partie Gestion / Administration :

1. Établir et suivre le budget d’exécution.
2. Gérer le compte d’exploitation mensuel du chantier.
3. Vérifier le règlement des factures des sous-traitants et fournisseurs.
4. Établir les situations de travaux pour les clients et assurer leur règlement.
5. Négocier et suivre les relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.

Sur la partie Managériale :

1. Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
2. Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
3. Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres évaluations des employés.
4. Recadrer et sanctionner si nécessaire.
5. Maintenir un bon climat social et assurer des conditions de travail optimales.
6. Appliquer et faire respecter les règles RH : congés, pointages, etc.
7. Respecter et faire respecter la politique de prévention sur le chantier.

Les travaux concernent des logements neufs (programmes immobiliers) et des ouvrages fonctionnels neufs (écoles, bureaux, etc.).

Le salaire proposé est selon profil et expérience, allant de 50 à 60 K€ + participation, intéressement, primes, etc.

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, vous disposez d’une expérience significative d’environ 5 à 7 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d’une expérience en tant que conducteur ou ingénieur travaux, avec la responsabilité de la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers de taille importante, dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût d’entreprendre.