CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Ramery; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conducteur de Travaux en alternance pour rejoindre ses projets ambitieux dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des chantiers variés en pilotant la qualité, la sécurité, et en assurant la coordination technique. Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté et aurez la chance de développer vos compétences en gestion d'équipe et en suivi commercial. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets d'envergure tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Connaissance des normes QSSE et gestion de chantier.
• Capacité à coordonner des équipes et gérer des ressources.

Responsabilités

• Piloter la qualité et la sécurité sur les chantiers.
• Gérer les échanges avec les bureaux d’études et suivre les travaux.
• Accompagner les équipes et animer les rituels collectifs.

Connaissances

Pilotage QSSE

Gestion technique

Gestion des ressources

Management d’équipe

Suivi commercial

Formation

Formation en conduite de travaux

Description du poste

Notre agence Couverture, Bardage, Etanchéité Grands Projets, située à Wambrechies, recherche un(e)Conducteur de Travaux H/Fen alternance pour contribuer à nos projets dans les domaines de l'enveloppe du bâtiment.

Accompagné par ton tuteur, on compte sur toi pour :

• Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
• Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d’études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
• Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
• Management & animation d’équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
• Suivi commercial & reporting : représenter l’entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie.