CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Ramery; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des Travaux Publics recherche un Conducteur de Travaux en alternance pour rejoindre son équipe. Vous serez accompagné par un tuteur et aurez la responsabilité de piloter des chantiers, de gérer les ressources, et d'assurer la qualité et la sécurité des travaux. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management d'équipe tout en garantissant une image exemplaire de l'entreprise sur le terrain. Si vous êtes passionné par le secteur et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des normes QSSE et des documents réglementaires.
• Capacité à gérer des équipes et à suivre des projets de construction.

Responsabilités

• Rédiger et signer les documents réglementaires pour garantir la qualité et la sécurité.
• Assurer la coordination entre les bureaux d'études et suivre les travaux sur le chantier.

Connaissances

Pilotage QSSE

Gestion technique

Management d'équipe

Suivi commercial

Formation

Formation en Travaux Publics

Outils

Documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP)

Description du poste

Notre agenceVoiries Aménagement Urbain Amiens, située à Boves, recherche un(e)Conducteur de Travaux H/Fen alternance contribuer à nos projets dans les domaines des Travaux Publics.

Accompagné par ton tuteur, on compte sur toi pour :

• Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
• Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d’études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
• Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
• Management & animation d’équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
• Suivi commercial & reporting : représenter l’entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie.