CONDUCTEUR DE TRAVAUX H / F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Chiché; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société familiale spécialisée dans les équipements techniques du bâtiment recherche un collaborateur motivé pour participer aux chantiers. Vous serez intégré dans une équipe dynamique, responsable du suivi des travaux, et aurez l'opportunité de travailler sur divers projets en collaboration avec plusieurs intervenants. Les conditions de travail et de bien-être sont valorisées au sein de l'entreprise.

Prestations

Voiture de fonction

Carte carburant

Remboursement de frais

Mutuelle santé prise en charge à 100%

Chèques vacances entreprise

Chèques cadeau / culture

Qualifications

• Participation à l'exécution de chantier (Lots Fluides).
• Être opérationnel et autonome.

Responsabilités

• Suivi de l'exécution des travaux.
• Rédaction de compte-rendus avec relevés photographiques.
• Réception des travaux, levée des réserves.

Connaissances

Motivation

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Mobilité

Outils

SiteWorks

REEF

Description du poste

Vous rêvez de participer à la transition écologique du secteur du bâtiment ?

Rejoignez vite mon client en tant que :

• Bureau d'études en équipements techniques du Bâtiment situé en Deux-Sèvres, dpt 79,
• Activités exercées en collaboration avec une équipe de 19 personnes, conception d’installations techniques pour tous types de bâtiments
• Travail collaboratif avec collègues, architectes, économistes, BE structures et autres intervenants de la maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, SPS
• Société familiale qui a su se développer sereinement au fil des années grâce à l'intégration de collaborateurs et aux multiples connaissances et à une diversification de ses activités.
• Entreprise où le bien-être et l'esprit d'équipe ne sont pas des concepts mais se conjuguent au quotidien

Mobilité/Outils à disposition :

• Secteur géographique : Grand Ouest, de Bordeaux à Vannes, + Région Parisienne, + très ponctuellement "toute la France"
• Voiture de fonction, carte carburant, remboursement de frais
• téléphone portable + tablette iPad

Salaire à définir selon expérience et compétences.

Compléments de salaire :

• Prime de fin d’année (+/- équivalent 13ème mois)
• Intéressement si bilan positif / PEE
• Mutuelle santé du salarié + enfants (hors famille), prise en charge à 100 % - sauf CSG-CRDS obligatoirement à la charge du salarié
• Ticket restaurant, valeur unitaire 12 €, pris en charge à hauteur de 60 %, 18 tickets par mois (non cumul avec fiche de frais); valeur annuelle = 12 x 18 x 12 x 60%
• Chèques vacances entreprise
• Chèques cadeau / culture

Les missions du poste :

Expérience minimum : Participation à l'exécution de chantier (Lots Fluides)

Missions :

• Suivi de l'exécution des travaux, comprenant :
• prise de connaissance de l'ensemble du dossier d'études établi en amont
• prise de connaissance des éventuels ajustements dans les offres des entreprises
• VISA des études d'exécution réalisées par les entreprises en partenariat avec le chargé d'études, si nécessaire
• modification des préconisations et implantations en partenariat avec le chargé d'études, si nécessaire
• participation aux rendez-vous de chantier pour suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des prescriptions
• réponses aux questionnements des entreprises, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle
• rédaction de compte-rendus avec relevés photographiques
• diffusion à tous les intervenants (entreprises, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle)
• réception des travaux, levée des réserves
• participation aux commissions techniques, notamment celles de sécurité des ERP
• assistance en période GPA (garantie de parfait achèvement - 1 an)
• Connaissances des réglementations liées aux bâtiments, notamment ERP

Maîtrise des lots techniques :

Logiciels utilisés : SiteWorks, REEF (DTU, réglementation en ligne)

Profil recherché :

Compétences requises :

• Participation à l'exécution de chantier (Lots Fluides), être opérationnel et autonome
• Savoir-être : motivation, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, mobilité