Conducteur de travaux (H/F)

HORIZON; Camon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique du bâtiment basé à Camon recherche un(e) Conducteur de travaux pour superviser des chantiers en peinture. Le candidat idéal possède un Bac +2 minimum et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette fonction implique le pilotage de chantiers, l'encadrement d'équipes, et la gestion des aspects techniques et financiers des opérations. Des avantages tels que tickets restaurants et véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Qualifications

• Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le second œuvre.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement technique et économique des chantiers.
• Encadrer les équipes et répartir les tâches.
• Analyser les documents techniques et proposer des actions correctives.

Connaissances

Connaissance du secteur du bâtiment

Gestion de la sous-traitance

Lecture de plans

Normes de sécurité

Outils numériques de suivi

Formation

Bac +2 dans le bâtiment

Description du poste

Offre n° 197RXJP - Conducteur de travaux (H/F)

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes en phase de recrutement pour un poste disponible situé à Camon. Nous recrutons un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux dans le domaine de la peinture.

Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en peinture et revêtement de sols, en encadrant les équipes de peintres de l'entreprise 3RDP auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage de chantier : Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget); suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité; anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques; organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc.
• Encadrement des équipes : encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités; suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité); identifier les besoins en formation ou accompagnement; instaurer une dynamique de motivation et de progression continue.
• Suivi technique et financier : analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning); veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente; suivre les indicateurs de pilotage (heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités); proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations.

• Compétences techniques : solide connaissance du secteur du bâtiment et, si possible, de la peinture; maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance; bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques; connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU; maîtrise des outils numériques de suivi et reporting.
• Compétences comportementales : leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes; sens des responsabilités, réactivité et autonomie; excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.); rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse; représentation de l'entreprise (posture, relation client).

• Formation et expérience : Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent; expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre. Statut : Etam. Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation. Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction.

Informations complémentaires

• Dispositifs : Déplacements quotidiens
• Employeur : 3 à 5 salariés

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans minimum, cette expérience est indispensable
• Compétence : Planifier des opérations de chantier
• Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, leadership, réactivité

Informations pratiques

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
• Qualification : Agent de maîtrise
• Employeur : Groupe dynamique du bâtiment, basé en Picardie

Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients.