Conducteur de Travaux H / F

Cielis; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un conducteur de travaux à Boulogne-Billancourt, responsable de l'exécution des travaux sur plusieurs chantiers. Le candidat doit garantir la sécurité, gérer les équipes et maintenir de bonnes relations avec les clients. Des compétences en planification et en suivi de l'exécution sont requises.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers et équipes.
• Capacité à assurer la conformité et la sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Piloter le travail des équipes et sous-traitants.
• Organiser et optimiser les modes opératoires d'exécution.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Connaissances

Encadrement des équipes terrain

Rigueur

Organisation

Communication avec le client

Description du poste

Pour notre service opérationnel de Signalisation Lumineuse Tricolore, nous recherchons un conducteur de travaux. Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Il garantit la sécurité des chantiers, veille à la politique de sécurité, à l'organisation et à l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il exerce directement sur les chantiers, dirige et organise le chantier, compose les équipes sous la direction du chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige des rapports, et dialogue avec les ingénieurs et les riverains. Il est responsable vis-à-vis de l'entreprise du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Réactif et communicant, il doit être exemplaire et entretenir de bonnes relations avec les bureaux d'études internes et externes.

Les missions principales sont :

1. Activités opérationnelles : optimiser les modes opératoires d'exécution du chantier, assurer la conformité aux règles de sécurité, avec un suivi particulier des travaux électriques et de terrassements, en collaboration avec des équipes internes ou externes.
2. Gestion : organiser et piloter le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants, en apportant un appui technique.
3. Management : piloter le travail des équipes et sous-traitants, assurer leur coordination et leur efficacité.
4. Relations commerciales : maintenir de bonnes relations avec les interlocuteurs externes, tels que les clients et les autres entreprises impliquées.

Savoir-faire :

• Encadrement des équipes terrain
• Mise en place de planning annuel
• Suivi des heures des équipes
• Planification et gestion des délais des chantiers
• Contrôle du travail sur le terrain
• Vérification de la conformité du travail effectué
• Communication avec le client sur l'avancement
• Organisation des missions et approvisionnement en matériel
• Sécurisation du chantier
• Support technique aux clients et équipes
• Création et envoi de devis
• Suivi et mise à jour patrimoniale

Savoir-être :

• Esprit d'entreprise
• Rigueur
• Organisation
• Bon relationnel