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Conducteur de travaux - Formation en alternance

La Solive

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

La Solive, l'école de la rénovation énergétique, forme des conducteurs de travaux en alternance sur 10 mois. Avec un accompagnement complet et des entreprises partenaires, vous serez rémunéré au SMIC durant votre formation, garantissant des bases solides et une intégration rapide sur le marché de travail.

Qualifications

  • Motivation pour la reconversion professionnelle.
  • Niveau de français minimum B1 requis.
  • À l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

  • Formation durant 4 mois à La Solive suivie de 6 mois en entreprise.
  • Superviser les étapes d’un chantier et gérer l’administratif.
  • Coordonner les artisans jusqu’à la réception du chantier.

Connaissances

Maîtriser le français
Motivation
Utilisation des outils numériques
Organisation de projets

Formation

Permis B
Équivalent Bac+2

Description du poste

La Solive, c'est l'école de la rénovation énergétique. A travers des formations pratiques et intensives, nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers à fort impact environnemental du secteur de la rénovation énergétique.

Les enjeux sont grands et nous nous développons vite. C'est donc le moment idéal de nous rejoindre !

La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous travaillons avec des dizaines d’entreprises partenaires qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise.

Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides

  • Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d’entreprises, superviser les étapes d’un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l’administratif et coordonner les artisans jusqu’à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c’est une très importante demande des entreprises.
  • Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d’être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
  • Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s’organise autour de 5 parties :

  • Les fondamentaux du bâtiment
  • Maîtriser les techniques de construction
  • La préparation d’un chantier
  • La phase d’exécution d’un chantier
  • La réception du chantier

Les critères de sélection :

  • Avoir le permis B
  • Bien maîtriser le français (niveau B1)
  • Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
  • Être à l’aise avec les outils numériques et l’organisation de projets

La mission de La Solive, c’est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.

On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d’entreprise jusqu’à la fin de la formation (et même après !)

Type d'emploi : Contrat d’apprentissage

Rémunération : 2.100€ à 2.500€ par mois avec de l’expérience après la formation

Lieu de la formation : En présentiel ou à distance

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Assistant conducteur de travaux, Chef de chantier, Chargé d’affaires, Coordinateur de travaux, Responsable travaux

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