Manager de Restaurant - Café H / F

Cabinet Filigrane; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Delivery Manager passionné pour diriger des projets solaires B2B. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des équipes et des prestataires, garantissant l'exécution efficace des projets tout en respectant les délais et les exigences techniques. Vous contribuerez à la transition énergétique en France, en intégrant des solutions durables et en assurant la conformité avec la législation en vigueur. Si vous êtes ambitieux et souhaitez faire une différence dans le secteur des énergies renouvelables, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail positif

Flexibilité du lieu de travail

Opportunités de développement

Avantages sociaux attrayants

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans des projets électriques.
• Coordination d’équipes internes ou externes pour l’exécution de projets.

Responsabilités

• Gestion des projets solaires B2B et supervision des prestataires externes.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des énergies renouvelables

Compétences en communication

Capacité à coordonner des équipes

Connaissances en réglementation électrique

Formation

Diplôme universitaire en ingénierie

Outils

PVSyst

Helioscope

Description du poste

EDP est présent en France depuis 2008 pour développer et gérer des installations d'énergies renouvelables éoliennes et solaires. Nous gérons actuellement plus de 600 MW de capacité, mais nous ajoutons chaque année de nouvelles installations. Nos installations permettent d’éviter au total l'émission de 50 000 tonnes de CO2 dans l'atmosphère. Nous investissons également de manière significative dans l’énergie du futur ; par exemple, via OceanWinds, nous avons plus de 1 GW de projets éoliens offshore en préparation, dont 24 MW d'éolien flottant, en France.

La société EDP Energie France fait partie d'EDP, un groupe énergétique mondial présent sur une trentaine de marchés avec un accent particulier sur les énergies renouvelables. Avec plus de 45 ans d'expérience, nous consolidons une présence pertinente sur la scène énergétique mondiale basée sur l'engagement d'être entièrement vert d'ici 2030, en menant la transition énergétique. Avec plus de 13 000 employés dans le monde, nous nous engageons à utiliser notre énergie et notre cœur pour bâtir un avenir meilleur.

Que vas-tu faire :

En tant que Delivery Manager, vous aurez comme mission l’exécution des travaux des projets solaires B2B et la gestion de plusieurs projets simultanément, après la signature du projet.

EDP a une ambition forte de contractualisation de nouveaux projets solaires à court-terme sur le segment des énergies renouvelables. EDP est déjà l’un des plus grands acteurs solaires B2B en Europe, et cherche à consolider cette position dans toutes ses géographies européennes (Portugal, Espagne, Italie, Pologne, France, Allemagne). En tant que Solar Project Manager, vous contribuerez à toute la mise en œuvre des projets solaires.

Intégré à notre équipe dédiée pour la France, les principales fonctions seront :

• Être le garant de la bonne exécution du projet de centrales solaires, en coordonnant le travail des prestataires externes chargés de la construction du projet et en veillant au respect des délais contractuels et des exigences techniques.
• Superviser les partenaires de développement pendant la phase de développement, s'assurer que les délais de développement sont respectés, aider les partenaires à surmonter les obstacles potentiels au développement et identifier les possibilités d'internalisation des activités de développement.
• Coordonner avec l'équipe de gestion des actifs le suivi des actifs en exploitation et veiller à ce que les opérations d'exploitation et de gestion ainsi que les opérations de facturation des fournisseurs soient correctes.
• Aider à l'identification des exigences réglementaires en France et mettre à jour des spécificités techniques et des offres pour garantir la conformité.
• Assurer la sécurité personnelle et celle des tiers en respectant et en faisant respecter la réglementation en matière de prévention des risques professionnels.
• Coordonner avec les équipes de vente l'élaboration d'offres pertinentes en veillant à la faisabilité technique.
• Veiller à ce que les partenaires de l'EPC et les autres parties prenantes respectent les normes EDP.

Type d'emploi : Temps plein

Chantier : Modèle hybride

Formation universitaire en ingénierie. Spécialité électrique ou équivalent préférée :

• Expérience de 5 ans minimum dans des projets électriques : installations photovoltaïques, de préférence des installations d’autoconsommation ou des installations de production à grande échelle, postes électriques, réseaux, éclairage.
• Expérience dans la coordination d’équipes internes ou externes (sous-traitants) pour l’exécution de projets techniques.

Connaissances techniques pour échanges avec les sous-traitants :

• Connaissance du secteur français de l'électricité et de la législation en vigueur sur l'autoconsommation et les installations électriques.
• Connaissance d’outils tels que PVSyst, Helioscope.
• Disponibilité pour voyager en France.
• Maîtrise du français.

Seront valorisés : Niveau d'anglais B2.

Le poste nécessite une nature technico-commerciale pour échanger avec les interlocuteurs internes ou externes, ainsi que la capacité de coordonner un large réseau de partenaires externes.

Plus que des connaissances académiques et des compétences techniques, nous recherchons des personnes ambitieuses, enthousiastes et qui apportent des compétences humaines en adéquation avec notre raison d'être.

Des chances égales pour tous

Notre vision est que chaque personne combine ses caractéristiques et expériences uniques pour remplir notre mission de créer une énergie nouvelle pour la planète. Nous sommes un employeur inclusif, garantissant que tous les candidats sont traités équitablement tout au long du processus de recrutement. Nous accueillons et valorisons toutes les personnes et nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance pour chaque personne qui fait partie du groupe EDP.

Besoin de plus d’arguments pour postuler ?

En tant qu'employeur de premier plan, nous :

Autonomisons nos employés grâce à un environnement de travail positif et innovant qui favorise la collaboration et la prise de décision agile ;

Respectons et valorisons chaque personne, en offrant un lieu de travail flexible, sain et inclusif avec une gamme d'avantages sociaux attrayants ;

Offrons une expérience de travail significative et préparons nos collaborateurs aux défis futurs à travers différentes opportunités de développement et de mobilité interne.

Nos efforts ont donné lieu à plusieurs distinctions au fil du temps, soulignant le positionnement fort du groupe EDP ainsi que son dévouement et son engagement à attirer et retenir les meilleurs talents :

Certification du meilleur employeur par le Top Employers Institute ;

Appartenance à l’indice Bloomberg sur l'égalité des sexes ;

Les 100 meilleurs lieux de travail selon le Houston Chronicle.

Découvrez nos conseils pour améliorer vos performances lors du processus de recrutement et postulez jusqu'au 15 juillet 2024, si vous pensez être la bonne personne pour cette opportunité.