Conducteur de travaux en sureté électronique expérimenté H/F Mérignac

SNEF; Mérignac; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances: 30% de l'indemnité de congés payés

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

Job summary

SNEF à Mérignac recherche un gestionnaire de travaux en CFA pour diriger des chantiers techniques. Le candidat idéal aura plus de 6 ans d'expérience et une formation en Génie électrique. Des compétences en gestion d'équipe et maîtrise des courants faibles sont nécessaires.

Les avantages incluent la prime de vacances, un véhicule de service et un cadre inclusif favorisant l'égalité des chances.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en conduite de travaux dans le secteur électrique.
• Maîtrise des systèmes de sûreté requise.
• Qualités managériales indispensables.

Responsibilities

• Définir et gérer les moyens nécessaires à l'exécution des chantiers.
• Encadrer les équipes internes et externes.
• Assurer le reporting et le suivi des chantiers.

Skills

Conduite de travaux en CFA

Gestion des équipes

Maîtrise des courants faibles

Pack Office

Education

Formation Génie électrique

Job description

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

SNEF Bordeaux réunit les expertises Connect et Génie Électrique pour accompagner ses clients en sûreté électronique, en CFO/CFA tertiaire et industriel, ainsi qu’en solutions photovoltaïques.

L’agence conçoit, installe et maintient des infrastructures performantes et sécurisées, en alliant innovation, maîtrise technique et proximité terrain.

Une équipe polyvalente qui pilote des projets ambitieux et contribue activement à la transition énergétique et numérique des sites qu’elle accompagne.

Vos futures missions

• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages,...) nécessaires à l'exécution des chantiers
• Encadrement des équipes internes et externes
• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers
• Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier
• Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...)
• Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...)
• Réaliser des relevés sur les sites (phase chiffrage ou préparation de chantier)
• Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études
• Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...)
• Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident

Profil recherché

• De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en conduite de travaux en CFA.
• Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.
• La maîtrise du Pack Office est nécessaire. De formation Génie électrique,

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)