Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SNEF Aix-en-Provence recherche un référent terrain expérimenté en conduite de chantiers électriques tertiaires. Vous pilotez les chantiers, coordonnez les équipes et assurez le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais sur votre périmètre.
De formation technique en électrotechnique ou électricité, vous possédez une solide maîtrise des installations HT/BT, des habilitations électriques en cours et un leadership démontré sur le terrain.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
Notre agence SNEF Aix-en-Provence, spécialisée en électricité tertiaire courants forts et courants faibles, intervient sur des projets techniques variés auprès d'une clientèle exigeante sur un large périmètre géographique.
Rejoindre SNEF Aix-en-Provence, c'est intégrer une agence à taille humaine reconnue pour son expertise terrain, où la cohésion d'équipe, la proximité et la technicité sont au cœur de notre réussite.
Véritable référent terrain, vous assurez le pilotage opérationnel de vos chantiers et l'encadrement des équipes dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vous :
De formation technique en électrotechnique ou électricité, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de chantier dans les secteurs tertiaire ou équivalent.
Vous possédez :
Vous aimez être au cœur de l'action, fédérer les équipes et faire avancer les chantiers ? Rejoignez-nous pour participer à des projets techniques ambitieux au sein d'une agence dynamique et proche de ses collaborateurs.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Carte restaurant ou panier repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule: de service (selon profil)
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)