Conducteur de travaux électricité (H/F) – CDI temps plein – Rosny-sous-Bois (93)

CRAM SAS; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans l'électricité recherche un Conducteur de travaux pour rejoindre son équipe à Rosny-sous-Bois. Vous serez responsable de l'organisation et du contrôle des chantiers, avec un fort accent sur la relation client et la gestion des équipes. Ce poste offre un salaire fixe négociable, des primes et divers avantages tels que véhicule de service et formation continue.

Prestations

Véhicule de service

Forfait déjeuner

RTT

Parcours de formation

Avantages du CSE

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel dans le domaine de l’électricité.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Organiser les ressources humaines et techniques pour l’exécution des chantiers.
• Contrôler l'exécution des travaux et animer les réunions de chantier.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Astuce

Formation

Bac à Bac+2 technique ou professionnel en électricité

Description du poste

Conducteur de travaux électricité (H/F) – CDI temps plein – Rosny-sous-Bois (93)

Vos futures missions au sein de CRAM

• Organiser les ressources humaines et les moyens techniques en vue de l’exécution des chantiers
• Manger les équipes et sous-traitants en vue de l’exécution des chantiers
• Contrôer l’execution des chantiers
• Assurer une relation de proximité avec les clients en animant notamment les réunions de chantier

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans le domaine de l’électricité
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération: salaire fixe négociable selon profil, 13 ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE,

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPIet nous rejoindre!

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En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.