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Conducteur de travaux électricité H / F

Brainfield France

Lesquin

Sur place

EUR 38 000 - 48 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un Conducteur de Travaux Électricité pour gérer des chantiers en métropole lilloise. Le candidat idéal est diplômé en électrotechnique avec une expérience en haute et basse tension. Ce poste exige autonomie, sens du service client, et nécessite le permis B pour mobilité régionale. Offrant un environnement stimulant et des perspectives d'évolution, cette opportunité est idéale pour ceux souhaitant valoriser leurs compétences techniques et relationnelles.

Prestations

Environnement stimulant
Véritables perspectives d'évolution professionnelle
Diversité et technicité des projets

Qualifications

  • expérience confirmée dans la gestion de chantiers de réseaux électriques (Haute et Basse Tension).
  • Capacité à anticiper les besoins et aléas.
  • Permis B indispensable (mobilité régionale).

Responsabilités

  • Préparer et piloter les chantiers en électricité.
  • Encadrer et accompagner les équipes de monteurs réseaux.
  • Assurer le lien avec le client et garantir la satisfaction.

Connaissances

Lecture de plans
Management d'équipe
Organisation rigoureuse
Sens du service client
Autonomie

Formation

Diplôme en électrotechnique

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l’électricité tertiaire ? Notre client recrute un Conducteur de Travaux Électricité (H / F / D) pour accompagner sa croissance sur la métropole lilloise et le littoral.

Le poste

En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la coordination et la réussite de divers chantiers en électricité. Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes terrain et des clients maîtres d’ouvrage.

Les missions attendues du poste :

  • Préparer et piloter les chantiers en électricité, organiser et suivre les plannings, superviser l’exécution des travaux
  • Encadrer et accompagner les équipes de monteurs réseaux, assurer la sécurité et la bonne application des consignes
  • Gérer la sélection, l’approvisionnement et la mise à disposition du matériel
  • Assurer le lien avec le client, participer aux réunions de chantier, garantir la satisfaction et le suivi de la clientèle
  • Réaliser les chiffrages, devis, suivi budgétaire et facturation
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité et réglementations (HT / BT)

Profil recherché

Expérience demandée :

Diplômé(e) en électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de chantiers de réseaux électriques aériens et / ou souterrains (Haute et Basse Tension).

Compétences attendues pour le poste :

  • Lecture de plans, maîtrise des schémas de câblage et de la gestion de chantier
  • Aptitude au management d’équipe et à la coordination opérationnelle
  • Organisation rigoureuse et capacité à anticiper les besoins et aléas
  • Excellent relationnel, sens du service client
  • Autonomie, dynamisme et prise d’initiatives
  • Permis B indispensable (mobilité régionale)
  • Les savoir-être recherchés incluent la rigueur, le sens de la responsabilité et l’aptitude à travailler en équipe. Votre capacité à fédérer et à accompagner vos collaborateurs sera essentielle. La réactivité face aux imprévus et la proactivité sont fortement valorisées.

    Les avantages :

  • Environnement stimulant et convivial
  • Structure à taille humaine avec de véritables perspectives d'évolution professionnelle
  • Diversité et technicité des projets confiés
  • Brainfield est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’identification de profils experts, de cadres et de dirigeants. Nous plaçons une attention particulière sur les savoir-être des candidats afin de garantir une intégration réussie au sein des entreprises, en parfaite adéquation avec leur culture d'entreprise.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d’un environnement valorisant vos compétences techniques et relationnelles ? Postulez dès aujourd’hui pour saisir cette opportunité et contribuer au développement d’un acteur en pleine croissance.

    Informations supplémentaires

    Type d'emploi : CDI

    Statut : Cadre

    Rémunération : 38 000 € à 48 000 € par an

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