Conducteur de travaux éclairage public 3925-CONDECPU-RGPE (H/F)

PERSPECTIVE RH; Sainte-Marie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Conducteur de Travaux Éclairage Public H/F à Sainte-Marie. En CDI, vous serez responsable de la maîtrise d'œuvre, du suivi technique et administratif, et de la coordination des intervenants. Le salaire proposé est entre 35 000 € et 45 000 € par an. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 sont requis.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Assurer la maîtrise d'œuvre en phase d'exécution.
• Veiller au respect des engagements contractuels.
• Organiser et animer les réunions de chantier.
• Définir les besoins humains et matériels.
• Informer sur l'avancement des travaux.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198FTMF – Conducteur de travaux éclairage public (H/F)

Perspective RH, cabinet de recrutement et Conseil RH du Groupe Integral, recrute actuellement pour son client, bureau d'études, un Conducteur de Travaux Eclairage Public H/F. Poste en CDI basé à Sainte-Marie, Île de la Réunion.

Le poste – En étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des chantiers. Vos responsabilités incluent :

• Pilotage opérationnel des projets : assurer la maîtrise d'œuvre en phase d'exécution, en coordonnant l'ordonnancement, la planification et la conduite des opérations.
• Suivi technique et administratif : veiller au respect des engagements contractuels, des normes techniques et des délais. Assurer la gestion administrative, financière et documentaire des affaires qui vous sont confiées.
• Coordination des intervenants : organiser et animer les réunions de chantier, coordonner les entreprises, prestataires et interlocuteurs institutionnels (collectivités, services techniques des mairies, etc.).
• Planification des ressources : définir les besoins humains et matériels, organiser les approvisionnements et répartir les moyens en fonction des contraintes techniques et organisationnelles.
• Communication et reporting : informer l'ensemble des parties prenantes sur l'avancement des travaux, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Type de contrat – CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire – Salaire brut annuel de 35 000,00 € à 45 000,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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