Conducteur de Travaux CVC H / F

Le Cercle Intérimaire; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée dans le BTP recherche un Conducteur de Travaux pour gérer des chantiers variés. Ce rôle clé implique la préparation, le suivi et la gestion administrative des projets, tout en dirigeant une équipe et en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans le secteur, des compétences en management et être capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Si vous êtes organisé, dynamique et passionné par le BTP, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac +2 dans le domaine du BTP.
• Expérience solide dans la gestion de chantiers.

Responsabilités

• Gérer la préparation et le déroulement des chantiers.
• Organiser et suivre les chantiers GO.
• Réaliser des devis et des comptes rendus hebdomadaires.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipe

Connaissances en doublage

Connaissances en menuiserie

Connaissances en cloison

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 BTP

Description du poste

Le cercle intérimaire

Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP, recherche pour l'un de ses clients un :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX spécialisé en doublage, menuiserie et cloison

Missions :

1. Gérer la préparation, le déroulement et la gestion administrative du chantier, ainsi que le management d'une équipe et la QSE.
2. Organiser, mettre en œuvre et suivre des chantiers GO.
3. Gérer les coûts, délais et qualité.
4. Réaliser les comptes rendus de chantiers hebdomadaires.
5. Avoir des connaissances en doublage, menuiserie et cloison.
6. Consulter les sous-traitants.
7. Participer aux réunions de chantier.
8. Créer des plannings.
9. Réaliser des devis.

Salaire : 2500€ brut

Profil recherché :

• De formation supérieure Bac +2 BTP.
• Solide expérience dans le domaine.
• Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et méthodique.
• Qualités relationnelles et managériales : capacité à fédérer les équipes, respecter les délais, la qualité et la sécurité.
• Homme / Femme de dialogue, à l'écoute, rigoureux(se), organisé(e) avec le sens de l'intérêt commun.