CONDUCTEUR DE TRAVAUX/CHARGE D'AFFAIRE GENIE CIVIL POLE TERTIAIRE (H/F)

S.M.G.26; Pierrelatte; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de travaux/Chargé d'Affaire pour superviser des chantiers. Vous serez responsable de la préparation, planification, et exécution des travaux tout en assurant la gestion budgétaire. Un diplôme en Génie civil et 5 ans d'expérience en BTP sont requis. Ce poste offre une rémunération selon l'expérience et un véhicule.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable en travaux publics.
• Diplôme en Génie civil requis.

Responsabilités

• Prépare les chantiers en évaluant les besoins.
• Organise et planifie les ressources et les équipes.
• Suit l'exécution des travaux et gère le budget.
• Rédige des rapports et suit les facturations.
• Gère les relations clients et sous-traitants.

Connaissances

Connaissances techniques en BTP

Maîtrise des normes et réglementations

Compétences en gestion de projet

Compétences en sécurité

Aptitudes managériales

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3 ou équivalent en Génie civil

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux/Chargé d\'Affaire Génie Civil pôle Tertiaire pour intervenir sur nos chantiers.

Vos missions principales

1. Préparation du Chantier – Étudie les plans, les cahiers des charges (CCTP), les études techniques et les budgets prévisionnels. Visite du site : il évalue les contraintes et les spécificités du terrain. Définition des moyens : les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au bon déroulement du chantier.
2. Planification et Organisation – Établissement du planning : il définit les différentes phases du chantier, les délais et les ressources allouées. Organisation des équipes : il affecte les tâches, gère les plannings des ouvriers et assure la coordination entre les différents corps de métier, y compris les sous-traitants. Approvisionnements : il anticipe et commande les matériaux nécessaires, en veillant au respect des délais de livraison.
3. Suivi et Exécution des Travaux – Il anime les réunions hebdomadaires avec les équipes et les partenaires pour faire le point sur l\'avancement des travaux. Contrôle de l\'exécution : il s\'assure que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux normes de qualité et de sécurité en vigueur, et en relation avec les plans de contrôle établis avec le client et les différents partenaires. Gestion budgétaire : il suit les dépenses, contrôle les coûts et gère les éventuels avenants au budget initial. Gestion des risques : il anticipe et résout les problèmes techniques, les retards ou les imprévus qui pourraient survenir. Garantie de la sécurité : il veille au respect des règles d\'hygiène et de sécurité sur le chantier et met en place les mesures de prévention nécessaires. Il est le premier maillon de la chaîne managériale de la sécurité (animation de causeries; remontées de situations dangereuses; participation aux Analyses des évènements).
4. Gestion Administrative et Financière – Rédaction des rapports d\'activité (suivi du chantier: rapports journaliers, comptes rendus de réunion, etc.). Suivi des facturations : il valide les factures et établit les situations de travaux pour le client. Préparation de la réception des travaux : il organise les opérations préalables à la réception avec le maître d\'ouvrage.
5. Relations Clients et Partenaires – Représentation de l\'entreprise : il est l\'interlocuteur privilégié du client et du maître d\'ouvrage sur le chantier. Gestion des relations avec les sous-traitants : il coordonne et contrôle leur travail.

Compétences Requises

• Solides connaissances techniques en bâtiment et travaux publics (BTP).
• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.
• Compétences en gestion de projet : planification, budgétisation, suivi.
• Compétences en sécurité : identification, remontée, analyse et traitement de situation dangereuse.
• Aptitudes managériales : leadership, capacité à motiver et à diriger une équipe ; exemplarité.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Disponibilité - mobilité.
• Rémunération : Selon expérience + véhicule.

Profil / Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil - Diplômé en génie civil, bâtiment, Cette formation est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment