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Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet Bâtiment pour planifier et diriger des chantiers variés. Ce rôle clé implique la gestion des opérations depuis la prise de marché jusqu'à la réception des ouvrages, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et d'évoluer dans un environnement collaboratif. Avec des avantages sociaux attractifs comme un 13ème mois et des primes, cette position est idéale pour les professionnels passionnés par le bâtiment et la gestion de projet. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et le développement personnel.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
De formation Bac +3 / 5 ou École d'Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine.
Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d'envergure tout en vous offrant de belles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous!
Informations supplémentaires :
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité et du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.