Conducteur de pelle H/F

CRIT; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un conducteur de pelle (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans les travaux de terrassement à Nîmes. Vous serez responsable de la conduite de la pelle, de la réalisation de travaux de terrassement et de l'entretien de l'équipement. Une maîtrise des techniques de terrassement ainsi qu'un CACES R482 sont nécessaires. Salaire entre 2000 et 2500 EUR brut par mois, avec divers avantages.

Prestations

Panier repas

Primes de trajet

Primes de transport

Qualifications

• Maîtrise de la conduite de pelle et des techniques de terrassement (CACES R482).
• Permis C serait un plus.
• Rigueur, organisation, réactivité.

Responsabilités

• Conduire et manoeuvrer la pelle avec précision et sécurité.
• Réaliser les travaux de terrassement conformément aux plans.
• Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler les anomalies.

Connaissances

Conduite de pelle

Techniques de terrassement

Règles de sécurité

Esprit d'équipe

Autonomie

Description du poste

Overview

Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients acteur spécialisé dans les travaux de terrassement sur le bassin Nîmois, un conducteur de pelle H/F en CDI pour renforcer son équipe et accompagner son développement.

Responsabilités

• Conduire et manoeuvrer la pelle avec précision et sécurité
• Réaliser les travaux de terrassement conformément aux plans
• Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler les anomalies
• Travailler en coordination avec l'équipe sur chantier
• Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Salaire : entre 2000 EUR et 2500 EUR brut par mois selon expérience
• Avantages : panier repas, primes de trajet et de transport
• Horaires : du lundi au vendredi, en journée

Profil recherché

• Maîtrise de la conduite de pelle et des techniques de terrassement (CACES R482)
• Permis C serait un plus
• Connaissance des règles de sécurité sur chantier
• Rigueur, organisation, réactivité
• Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité

Expérience

• 2 an(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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