Conducteur de machine polyvalent H/F en 2x8

Groupe SIAT; France; Hybrid; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’intéressement

Indemnité transport

Mutuelle

Prévoyance

PEE

CSE

Tarif préférentiel

Prime d’ancienneté

Panier (6€ nets/j)

Job summary

GROUPE SIAT recherche un Conducteur de machine polyvalent CDI pour rejoindre l’un de ses ateliers de production près de Strasbourg, Urmatt/Molsheim. Vous piloterez des machines automatisées, assurant la production, la qualité et le respect des délais.

Vous bénéficiez d’un parcours de formation encadré, d’un salaire attractif entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, et d’avantages sociaux. Rejoignez une équipe conviviale et une entreprise familiale engagée.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum conduite/réglage de machine
• À l’aise avec l’outil informatique et le suivi de production
• À l’aise avec les chiffres et la lecture du français
• Personnalité: autonomie, curiosité, polyvalence et esprit d’équipe

Responsibilities

• Production: préparer, régler et piloter la production, assurer fonctionnement et respect des cadences
• Maintenance: maintenance de premier niveau et nettoyage des machines
• Qualité: réaliser les contrôles et veiller à la conformité des pièces
• Aléas et sécurité: gérer les aléas et respecter les règles de sécurité

Skills

Conduite de machine

Autonomie

Curiosité

Esprit d'équipe

Informatique

Lecture du français

Tools

Logiciel de suivi de production

Job description

Vous souhaitez occuper un poste de Conducteur sur machine automatiséeavec un parcours de formation encadré?

Nous vous proposons d’intégrer une équipe bienveillante et accueillantedans une ambiance conviviale !

GROUPE SIAT propose un poste deConducteur de machine H/Fen 2x8 et en CDI.

Les missions

Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez l’un de nos ateliers de production, en tant que Conducteur de machines polyvalent H/F.

Selon les besoins de l’activité et votre parcours, vous serez amené à intervenir sur différents postes de conduite de machines automatisées, tout en veillant au respect des règles de sécurité, des exigences qualité et des délais de production.

Plus précisément, vous avez pour missions :

Production:

• Prendre en charge lapréparation de la production

• Effectuer les réglages manuels de la machine et les changements de séries, selon le programme de production

• S'assurer du bon fonctionnement de la machine

• Respecter les cadences de production

• Effectuer lescontrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces

• Gérer les aléas de production

2. Maintenance:

• Assurer lamaintenance de premier niveaudes installations

• Participer aux opérations de nettoyagedes machines

• Veiller au maintien à l’état standard des machines

Les incontournables pour postuler:

• Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum conduite/réglage de machine (en tant qu’Opérateur de production, Agent de fabrication, Conducteur de machine, etc.)

• Vous êtes à l’aise à l’utilisation de l’outil informatique (logiciel de suivi de production)

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres (calcul mental) et la lecture/compréhension du français afin de pouvoir renseigner les différents documents de production

• Personnalité: vous savez travailler en autonomie rapidement et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez lapolyvalence.De même, vous êtes rigoureux et disposez d’un bonesprit d’équipe.

Les conditions

• CDIdirectement

• StatutOuvrier

• Horaires: 2x8 (équipe du matin et après-midi: les horaires peuvent varier en fonction de l’atelier) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) – rémunérés en heures majorées et fixés à l’année

• Parcours de formation encadré (4 à 6 mois): découverte des postes clés de l’atelier sous forme de doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur l’installation automatisée.

• Industrie lourde(poussière de bois, bruit)

• Environnement de travail: plan de carrière,ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance, manager à l’écoute, polyvalence au poste

• Salaire:selon profil entre 28 000 € et 32 000 € sur 13 mois selon expérience

• Avantages sociaux: prime d’intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives

• Urmatt : Molsheim

Etapes du processus de recrutement

• Email deconfirmation de réception de candidaturesous 24h

• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique

• Entretien en présentieldans nos locaux avec passage d'éventuels tests

• Au besoin,2nd entretienetvisite des installations

Qui sommes-nous?

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 169 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise:

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières,évolutions de postes, de responsabilités, de salaires; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)

• Où les mobilités internes sont favorisées

• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide

• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)

• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants

• Engagée pour l’environnement: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

• 100 % familiale avec des circuits de décision courts

Etapes du processus de recrutement

• Email deconfirmation de réception de candidaturesous 24h

• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams

• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests

• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS