Conducteur de Ligne H / F

Up’intérim Pays de la Loire; Bouaye; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recrute un(e) conducteur.rice de ligne pour superviser le fonctionnement d'une ligne de conditionnement. Le poste nécessite une connaissance des normes qualité, des compétences techniques en production, et une expérience de 3 ans. Les candidats doivent être capables de travailler sur des horaires décalés et respecter les règles de sécurité. Le poste débute en intérim et peut évoluer en CDI.

Qualifications

• Niveau CAP requis.
• Expérience de 3 ans requise si pas de formation.

Responsabilités

• Supervise et garantit le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement.
• Assure le suivi des cadences de production et réagit en cas d'anomalie.
• Respect des règles qualité et de sécurité.

Connaissances

Connaissance des normes et Bonnes Pratiques de Fabrication

Réaliser les opérations de réglage machine

Savoir faire un changement de format

Réaliser un diagnostic technique

Polyvalence

Rigueur et précision

Réactivité

Travail en équipe

Force de proposition

Autonomie

Pédagogie

Formation

CAP / pilote de ligne de production

Outils

CACES (gerbeur R485)

Description du poste

Overview

Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap (RQTH ou BOETH).

DESCRIPTIF DE LA MISSION: Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, le / la conducteur.rice de ligne supervise et garantit le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement. En tant que référent ligne de conditionnement, il / elle assure le suivi des cadences de production et réagit en cas d'anomalie, le tout dans le respect des règles qualité (Bonnes Pratiques de Fabrication, ISO), des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Périmètre d'activité : PRESTATIONS INDUSTRIELLES - Activité CONDITIONNEMENT - FILIERE PRODUCTION. Rattachement : sous la responsabilité directe du chef d'atelier.

Les horaires pourront être régulièrement en 2x8 du lundi au vendredi. Il faut donc que les candidats possèdent un moyen de transport et le permis B. Les horaires des décalés sont les suivants : Matin : 6h-13h20 dont 20 min de pause; Après-midi : 13h30 - 20h50 dont 20 min de pause. Il faut pouvoir travailler sur les 2 créneaux. Poste en intérim puis en CDI.

Responsabilités

• Supervise et garantit le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement.
• Assure le suivi des cadences de production et réagit en cas d'anomalie.
• Respect des règles qualité (Bonnes Pratiques de Fabrication, ISO), des règles d'hygiène, de sécurité et de Santé au Travail.

Compétences majeures et expériences

• Connaissance des normes et Bonnes Pratiques de Fabrication - application (Echelon 1).
• Réaliser les opérations de réglage machine au démarrage et en cours de production - maîtrise (Echelon 2).
• Savoir faire un changement de format - maîtrise (Echelon 3).
• Réaliser un diagnostic technique - application.
• Polyvalence - application (Echelon 2); Polyvalence - maîtrise (Echelon 3).
• Rigueur et précision - maîtrise.
• Réactivité - application.
• Travail en équipe - maîtrise.
• Force de proposition - application (Echelon 2).
• Autonomie - notion / application (Echelon 2) ; Autonomie - maîtrise (Echelon 3).
• Pédagogie - application / maîtrise (Echelon 2 et 3).
• Capable de former ou d’exercer une mission de tutorat - maîtrise (Echelon 3).
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - maîtrise.
• Respecter et contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement - maîtrise.

Formation et expérience

Niveau CAP / pilote de ligne de production / conduite de machines automatisées / CQP conducteur de ligne de conditionnement. Expérience de 3 ans requise si pas de formation. Pré-requis : CACES (gerbeur R485).